Akquise- und Vertriebs-Profi

Rhomberg Bau Gruppe

Beschäftigungsart: Vollzeit
Mindestausbildung: Bachelor
Arbeitssprache: Deutsch
Standort: Bregenz
Kontaktperson: Sabine Nußbaumer

Bewerbungen bitte per E-Mail

Stellenbeschreibung

  • Zielgerichtete Suche und Akquise von Grundstücken und Immobilienprojekten
  • Evaluation der Grundstücke und Immobilienprojekte hinsichtlich wirtschaftlicher Verwertbarkeit und Bebaubarkeit sowie Aufbereitung für die Geschäftsführung/Eigentümer -Auftragsakquise im Bereich Generalunternehmerbau (Neubau, Umbau, Sanierung) sowie Vertrieb der Dienstleistungen und Produkte (z.B. Holzsystembau, PV-Anlagen) der Rhomberg Bau Gruppe -Netzwerkaufbau und -ausbau zu Unternehmen, Liegenschaftsbesitzern und -vermittlern wie Makler, Notare, Rechtsanwälte, Kommunen etc. und Pflege bereits bestehender Kontakte

Anforderungen

  • Erfahrung in der Akquise und/oder im Vertrieb sowie eine erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung
  • Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in der Immobilien- oder Baubranche oder auch ambitionierter Quereinsteiger
  • Netzwerker oder bereits vorhandene Vernetzung in der Region und Freude an der Arbeit mit Partnern (intern und extern), sowohl in der Akquise als auch im Vertrieb
  • Hohes Verbalniveau sowie ein sympathisches und gewinnendes Auftreten
  • Unternehmerisches Denken und nachhaltiges Handeln

Weitere Informationen

  • Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Jobticket, Essenszuschuss sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Unser neues Arbeitszeitmodell bietet noch mehr Freiraum und Flexibilität für die individuelle Lebenssituation
  • Gesundheit + Mobilität: Wir achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese mit attraktiven Gesundheitsangeboten und Mobilitätsaktionen
  • Weiterbildung: In unserer Rhomberg Akademie gibt es ein breites Angebot an Schulungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Firmenkultur: Wir leben eine einzigartige Unternehmenskultur mit einem kollegialen Team und vorbildlicher Führungsqualität auf Augenhöhe

Die Gehälter liegen deutlich über dem Kollektivvertrag der Baugewerbe und der Bauindustrie und orientieren sich an Qualifikation und Berufserfahrung.

KONTAKT

Sabine Nußbaumer
Mariahilfstraße 29
6900 Bregenz

Informationen
zum Unternehmen

Der Mensch ist unser stärkstes Fundament. Dafür liefern unsere Mitarbeiter:innen den besten Beweis. Ihre Visionen bilden den Grundstein für einzigartige Projekte, die mit Weitblick geplant und mit Leidenschaft realisiert werden. Ihre individuelle Erfahrung, ihr fachliches Wissen und ihr Engagement machen uns zu dem, was wir sind. Als Unternehmen ist es unsere Aufgabe, ihnen die besten Rahmenbedingungen für ihr Schaffen zu bieten. Denn nur, wer sich wohl fühlt, kann sich frei entfalten – für großartige Ideen, die bestehen.

Unsere Mitarbeiter:innen dürfen unter anderem folgende Vorteile bei uns genießen

  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kinderbetreuungszuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten)
  • flexibles Arbeitszeitmodell (Möglichkeit auf Home Office und Sabbatical, keine Kernarbeitszeit, Zeitausgleich, frühere 6. Urlaubswoche)
  • Prämien (Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Jubiläumsgelder, Vermittlungsprämie für Grundstücke)
  • Gesundheitsmanagement und -vorsorge (Ermäßigte Fitnessstudio Abonnements, Job-Rad/E-Bike, regelmäßige Gesundheitschecks und Schulungen, frisches Obst, ergonomische Arbeitsplätze, Zukunftssicherung, Reiseversicherung, Berufsunfallversicherung, Private Unfallversicherung)
  • Nachhaltigkeitsförderung (Mobilitätsaktionen, Job-Ticket, Poolfahrzeuge, Job-Rad/E-Bike)
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Personalisierte Weiterbildungsangebote
  • Sonderrabatte und Vergünstigungen
  • Veranstaltungen (Sommerfest, Oktoberfest, Festivitäten für Mitarbeitende)

... und vieles mehr!

Mehr Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite: https://www.rhomberg.com/de/karriere

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