Bautechniker Wohnbau w/m/d

Rhomberg Bau Gruppe

Beschäftigungsart: Vollzeit
Mindestausbildung: Matura
Arbeitssprache: Deutsch
Standort: Bregenz
Kontaktperson: Sabine Burger

Bewerbungen bitte per E-Mail

Stellenbeschreibung

  • Umfassende administrative/technische Unterstützung und Vertretung unserer Bauleiter (Kalkulation, Bau-überwachung, Baustellenkoordination, Bauherrenkontakte, etc.)
  • Erstellung von Massenermittlungen, Unterstützung bei der Baustellenvorbereitung und der Abrechnung
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung von Subunternehmeranfragen und Auftragsschreiben
  • Eigenverantwortliche Übernahme von einzelnen Teilaufgaben im Bereich Führung von Subunternehmen, Bauüberwachung und Abrechnung
  • Mithilfe bei den Aufmaßkontrollen auf den Baustellen
  • Mittelfristig selbstständige Übernahme der Bau-/Projektleitung von kleineren bis mittleren Projekten

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Bauingenieure, HTL-Absolventen, Bautechniker, Poliere mit abgeschlossener Bauhandwerkerschule, o.ä.)
  • Führungserfahrenen Bewerbern aus dem Baunebengewerbe bieten wir ebenso eine attraktive Einstiegsmöglichkeit
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft
  • Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst wird bei männlichen Interessenten vorausgesetzt

KONTAKT

Sabine Burger
Mariahilfstraße 29
6900 Bregenz

Informationen
zum Unternehmen

Der Mensch ist unser stärkstes Fundament. Dafür liefern unsere Mitarbeiter:innen den besten Beweis. Ihre Visionen bilden den Grundstein für einzigartige Projekte, die mit Weitblick geplant und mit Leidenschaft realisiert werden. Ihre individuelle Erfahrung, ihr fachliches Wissen und ihr Engagement machen uns zu dem, was wir sind. Als Unternehmen ist es unsere Aufgabe, ihnen die besten Rahmenbedingungen für ihr Schaffen zu bieten. Denn nur, wer sich wohl fühlt, kann sich frei entfalten – für großartige Ideen, die bestehen.

Unsere Mitarbeiter:innen dürfen unter anderem folgende Vorteile bei uns genießen

  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kinderbetreuungszuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten)
  • Prämien (Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Jubiläumsgelder, Vermittlungsprämie für Grundstücke)
  • Gesundheitsmanagement und -vorsorge (Ermäßigte Fitnessstudio Abonnements, Job-Bike/E-Bike, regelmäßige Gesundheitschecks und Schulungen, frisches Obst, ergonomische Arbeitsplätze) (Zukunftssicherung, Reiseversicherung, Berufsunfallversicherung, Private Unfallversicherung)
  • Nachhaltigkeitsförderung (Mobilitätsaktionen, Job-Ticket, Poolfahrzeuge, Job-Bike/E-Bike)
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Personalisierte Weiterbildungsangebote
  • Sonderrabatte und Vergünstigungen
  • Veranstaltungen (Sommerfest, Oktoberfest, Festivitäten für Mitarbeitende)

... und vieles mehr!

Mehr Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite: https://www.rhomberg.com/de/karriere

Aktuelles

Wir, das CHANCENLAND VORARLBERG Team, haben mit verschiedenen Vorarlberger Unternehmen gesprochen und nachgefragt, welche Benefits sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten.

Benefits for employees

Wir, das CHANCENLAND VORARLBERG Team, besuchen für euch verschiedene Unternehmen in Vorarlberg. Ihr könnt euch auf coole Videoeinblicke freuen.

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Vorarlberg ist eine wirtschaftsstarke und lebenswerte Region, Vorarlbergs Wirtschaft ist genau ...

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