IT-Anwendungsbetreuer w/m/d (Webshop/E-Commerce)

Haberkorn GmbH

Beschäftigungsart: Vollzeit
Mindestausbildung: Matura
Arbeitssprache: Deutsch
Standort: Wolfurt
Kontaktperson: Theresa Bolter

Stellenbeschreibung

  • Du bist IT-seitiger Ansprechpartner für unsere Fachbereiche innerhalb der Haberkorn Gruppe für alle Themenstellungen rund um unser PIM-System.
  • Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer PIM-Lösung bei, indem du Ideen einbringst, die PIM-Landschaft der Haberkorn Gruppe zu verbessern. Änderungen am PIM-System stimmst du mit Fachbereich und Entwicklern ab und prüfst und testest diese vor Produktivsetzung.
  • Nach der Produktivsetzung von Änderungen und Anpassungen betreust und unterstützt du die Fachbereiche.
  • Supportfälle und Tagesgeschäft zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Du hilfst den Fachbereichen bei Datenextraktionen und Datenaufbereitungen für deren weitere Verwendung und führst Massenänderungen durch.

Anforderungen

  • Ausbildung als Informatiker/-in bzw. Studium eines Fachs der Informatik
  • IT-seitige Projekterfahrung im Bereich PIM
  • tiefe Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und mit dem Arbeiten mit Datenbanken sowie der Erstellung von Extraktionen (gute SQL-Kenntnisse)
  • Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagementsoftware (z. B. Jira)
  • Lust, die digitale Welt von Haberkorn weiter zu entwickeln und unseren Kunden innovative und verlässliche Lösungen zur Verfügung zu stellen
  • gute Englischkenntnisse

Weitere Informationen

  • ausgezeichnete Unternehmenskultur mit wertschätzendem Umgang
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Benefits wie vergünstigtes Mittagessen, geförderte Öffi-Benutzung, umfangreiches Programm zur Gesundheitsförderung
  • zielgerichtetes Weiterbildungsangebot
  • attraktive Arbeitszeiten
  • Bezahlung deutlich über Kollektivvertrag

KONTAKT

Theresa Bolter
Hohe Brücke
6961 Wolfurt

Informationen
zum Unternehmen

Benefits: Umfangreiches Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Mentalcoaching, Rückenschule, Massage, begleitetes Fasten, Laufgruppe, usw.); Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg; Wertschätzendes Führungsverhalten und konsequentes Arbeiten an der mehrfach ausgezeichneten (Great Place to Work") Unternehmenskultur

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