IT Manager Infrastruktur w/m/d

Wolford AG

Beschäftigungsart: Vollzeit
Mindestausbildung: HTL-Matura
Arbeitssprache:
Standort: Bregenz
Kontaktperson: Daniela Röck

Bewerbungen bitte per E-Mail

Stellenbeschreibung

In dieser Postion sorgen Sie für die Systemverfügbarkeit im Bereich IT Infrastruktur und gewährleisten die Sicherheit der Systeme und sind für die Wartung und Weiterentwicklung der Systeme im Zuständigkeitsbereich verantwortlich. Somit erwarten Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld.

  • Ihre Aufgaben:
  • Administration und Weiterentwicklung AD und Server Infrastruktur (LAN/WLAN/WAN) für die gesamte Wolford Gruppe
  • Citrix Betreuung und Weiterentwicklung
  • Erstellen von Dokumentationen
  • Durchführen, Kontrolle (inklusive Restore-Tests) und Weiterentwicklung der Backup-Systeme sämtlicher Windows-Server und Datenbanken mit und ohne Veeam
  • Betreuung der virtualisierungs Umgebung (i-Series und VMWare)
  • Koordination mit externen Lieferanten und Serviceprovidern
  • Mitarbeit im Servicedesk

Anforderungen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, UNI, FH) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Methodisches Know-How in den Bereichen Projektmanagement und IT-Service Management (ITIL) von Vorteil
  • Erfahrung in der Betreuung von Windows, Linux Servern sowie VMware
  • Serviceorientierte sowie kommunikative Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Informationen

  • Ein dynamisches, internationales Unternehmen und Vorreiter im Bereich Qualität und Kreislaufwirtschaft (C2C)
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
  • Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
  • Rabatt für alle Mitarbeitenden auf Wolford Produkte und Handelswaren
  • Firmeneigenes Restaurant zu Mitarbeiterkonditionen

KONTAKT

Daniela Röck
Wolfordstraße 1
6901 Bregenz

Aktuelles

Das Leistungsangebot der Fachkräfteinitiative CHANCENLAND VORARLBERG wird weiter ausgebaut „Scale-up“.

CHANCENLAND VORARLBERG „Scale-up“

Nach Monaten des Wartens ist ab 1. Oktober 2022 die Gesetzesreform des Ausländerbeschäftigungsgesetzes (AuslBG) und des Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetzes (NAG) in Kraft getreten.

Änderungen bei der Rot-Weiß-Rot-Karte

Wir, das CHANCENLAND VORARLBERG Team, haben mit verschiedenen Vorarlberger Unternehmen gesprochen und nachgefragt, welche Benefits sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten.

Benefits for employees
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