Spezialist für IT-Security der Seilbahnanlage w/m/d

Doppelmayr Gruppe

Beschäftigungsart: Vollzeit
Mindestausbildung: Bachelor
Arbeitssprache:
Standort: Wolfurt
Kontaktperson: Laura Häusler


Bewerbungen bitte über das Online-Tool auf der Website

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams wird im Bereich Elektrotechnik der Doppelmayr Seilbahnen GmbH, in Wolfurt eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

  • Laufende Analyse und Optimierung der Netzwerkarchitektur für die Seilbahnsteuerung
  • Konzeption und Umsetzung von Sicherheitskonzepten & Risikoanalysen
  • Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie
  • Betreuung und Konfiguration von Fernwartungssystemen, Cloudumgebungen usw.
  • Support bezüglich Netzwerktechnik und IT-Security
  • Begleitung von Penetration Tests

Anforderungen

  • Ausbildung im Bereich Informatik (HTL / FH / Uni)
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik
  • Kenntnisse der aktuellen Sicherheitstechnologien und Standards
  • Einschlägige Fortbildungen im Bereich Netzwerktechnik / IT-Security von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse und Freude an Teamarbeit
  • Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Weitere Informationen

Ihre Vorteile:

  • Selbstverantwortliches Arbeiten in einem professionellen und interdisziplinären Team
  • Gute Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Faire Entlohnung und unsere Doppelmayr-Unternehmenskulturtur

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Herr Stefan Gisinger, 05574-604-1402, gerne zur Verfügung.

Suchst du eine neue Herausforderung und fühlst dich von dieser interessanten und abwechslungsreichen Stelle angesprochen? Dann sende uns direkt deine vollständigen Unterlagen auf unserem Jobportal an unsere Personalabteilung, Martin Sandholzer.

KONTAKT

Laura Häusler
Konrad-Doppelmayr-Str. 1
6922 Wolfurt

Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Studio Fasching für Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Aktuelles

Das Leistungsangebot der Fachkräfteinitiative CHANCENLAND VORARLBERG wird weiter ausgebaut „Scale-up“.

CHANCENLAND VORARLBERG „Scale-up“

Nach Monaten des Wartens ist ab 1. Oktober 2022 die Gesetzesreform des Ausländerbeschäftigungsgesetzes (AuslBG) und des Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetzes (NAG) in Kraft getreten.

Änderungen bei der Rot-Weiß-Rot-Karte

Wir, das CHANCENLAND VORARLBERG Team, haben mit verschiedenen Vorarlberger Unternehmen gesprochen und nachgefragt, welche Benefits sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten.

Benefits for employees
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