(Junior) ERP Application Manager (m/w/d)

LCS Cable Cranes GmbH

Beschäftigungsart: Vollzeit
Mindestausbildung: Lehre
Arbeitssprache:
Standort: Lorüns
Kontaktperson: Helene Lang

Bewerbungen bitte per E-Mail

Stellenbeschreibung

  • Betreuung ERP- und Umsysteme
  • Einführung neuer Systemfunktionalitäten
  • Erarbeiten von Anforderungen mit internen Fach- und externen IT-Spezialisten
  • Durchführung von Anwenderschulungen
  • Unterstützung der Anwender des ERP Systems (First / Second Level Support)
  • Mitwirkung in der Optimierung der Business Prozesse
  • Erstellung der Systemdokumentation und Austausch mit den Abteilungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene IT- oder vergleichbare Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni)
  • Einschlägige Berufserfahrung mit ERP Systemen (im Idealfall ABAS) bzw. Interesse dich im ERP-Bereich einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Erfahrung im Bereich Datenbanken von Vorteil (MySql, MsSql)
  • Gute Hardware-Kenntnisse und Erfahrung mit den Betriebssysteme Linux, Microsoft und Office-Produkten
  • Gutes Verständnis betrieblicher Prozesse
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

KONTAKT

Helene Lang
Lorüns 34
6700 Lorüns

Informationen
zum Unternehmen

Unser größtes Kapital sind unsere Mitarbeiter. Und das aus gutem Grund: Sie bringen Know-how, einen wertvollen Erfahrungsschatz und eine Vielzahl an Ideen mit in unser Unternehmen. Als Team vereinen wir Konstanz, Zuverlässigkeit und Innovation. Diese Kombination macht uns auch im internationalen Umfeld erfolgreich. Wir sind viele verschiedene Persönlichkeiten, die alle dasselbe Ziel verfolgen: eine loyale, ehrliche Zusammenarbeit, die jedem Einzelnen den nötigen Raum zur Entfaltung gibt. Und noch etwas ist uns wichtig: Einige unserer Mitarbeiter begleiten uns schon seit vielen Jahren und haben einen immensen Erfahrungsschatz. Darauf sind wir sehr stolz – und auch darauf, dass immer wieder neue und inspirierende Köpfe zu unserem Team hinzukommen.

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Wir, das CHANCENLAND VORARLBERG Team, haben mit verschiedenen Vorarlberger Unternehmen gesprochen und nachgefragt, welche Benefits sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten.

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