(Junior) Sales Manager

CCL Label GmbH

Beschäftigungsart: Vollzeit
Mindestausbildung: Matura
Arbeitssprache: Deutsch
Standort: Hohenems
Kontaktperson: Jacqueline Leitner

Bewerbungen bitte per E-Mail

Stellenbeschreibung

Begleite uns auf unserem Erfolgsweg! Um gemeinsame Ziele zu verwirklichen, unterstützen wir junge Verkaufstalente in einem praxisnahen Trainee-Programm. Dabei fördern wir Talente, Fähigkeiten, Stärken und bieten eine aussichtsreiche Perspektive für die Zukunft. Werde Teil unseres internationalen Teams und arbeite mit uns an revolutionären Lösungen für nachhaltige Dekorationstechnologien. Wir ermutigen frischgebackene Absolventen, die etwas bewegen wollen, sich zu bewerben.

Anforderungen

  • Kenntnisse und Erfahrung in Vertrieb/Projektarbeit und/oder Verpackungsindustrie von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Reisebereitschaft
  • Motivation an internationaler Kommunikation
  • Ambitionierte, kreative und motivierte Persönlichkeit mit Lust auf Innovation
  • Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Kommunikationsstark und überzeugendes Auftreten

Weitere Informationen

Deine Benefits bei uns:

  • Dich erwartet ein junges motiviertes Team in dem Teamwork großgeschrieben wird
  • Mit der eigenen Mitarbeiter-App stets up-to-date
  • Kurze Entscheidungswege / Flache Hierarchien
  • Eigenständiges Arbeiten mit großem Handlungsspielraum
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Moderner nachhaltiger Neubau mit neuesten Arbeitstechnologien, ergonomisch angepassten Arbeitsplätzen und Open Work Spaces
  • Betriebsarzt und betriebliche Altersvorsorge
  • Internationales Arbeitsumfeld, Austausch im globalen Netzwerk

Bewerbe dich bei uns und nutze die Chance in einem jungen, zukunftsorientierten Team zu arbeiten. Sende die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne in Englisch) an unsere Personalabteilung: zH Jacqueline Leitner jleitner@cclind.com

KONTAKT

Jacqueline Leitner
Riedstr. 2
6845 Hohenems

Aktuelles

Das Leistungsangebot der Fachkräfteinitiative CHANCENLAND VORARLBERG wird weiter ausgebaut „Scale-up“.

CHANCENLAND VORARLBERG „Scale-up“

Nach Monaten des Wartens ist ab 1. Oktober 2022 die Gesetzesreform des Ausländerbeschäftigungsgesetzes (AuslBG) und des Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetzes (NAG) in Kraft getreten.

Änderungen bei der Rot-Weiß-Rot-Karte

Wir, das CHANCENLAND VORARLBERG Team, haben mit verschiedenen Vorarlberger Unternehmen gesprochen und nachgefragt, welche Benefits sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten.

Benefits for employees
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