Junior SAP Projektmanager w/m/d

Haberkorn GmbH

Beschäftigungsart: Vollzeit
Mindestausbildung: Bachelor
Arbeitssprache: Deutsch
Standort: Wolfurt
Kontaktperson: Frau Theresa Bolter

Stellenbeschreibung

Sei von Beginn an bei der Neueinführung von SAP S/4 HANA dabei. Nutze diese Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und erlene Projektmanagement von Großprojekten in einem SAP S/4 HANA Greenfield Projekt. Dabei berichtest du direkt an die Leiterin IT sowie Projektleiterin des SAP Einführungsprojektes.

WAS DICH ERWARTET sammle Projekterfahrung in einem Großprojekt

  • Du unterstützt das Projektleitungsteam bei sämtlichen Projektmanagementaufgaben, die bei unserem SAP Einführungsprojekt anfallen.
  • Du nimmst an sämtlichen Meetings im Projekt teil (Projektleitungstermine, Statusmeetings etc.).
  • Du übernimmst eigenständig Aufgabenpakete wie zum Beispiel Schulungsorganisation, Testorganisation oder Pflege und Aktualisierung unseres Application Life Cycle Management Tools Cloud ALM der SAP
  • Du erstellst Power Point Präsentationen, kümmerst dich um Prozessabbildungen für organisatorische Prozesse im Projekt. Du erstellst Excel Tabellen für das Statustracking.
  • Du unterstützt im Projektcontrolling – du hast Zeit und Kosten im Blick und kümmerst dich gemeinsam mit unseren Projektleitern um die Qualitätssicherung im Projekt.
  • Du unterstützt bei sämtlichen weiteren Projekten im Zusammenhang mit der SAP Einführung, wie zum Beispiel der Einführung einer neuen ECM Lösung, der Anbindung von Webshops und EDI

Anforderungen

DAS BRINGST DU MIT erste SAP Erfahrung und Freude an Projektmanagement

  • Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.
  • Du hast bereits erste Erfahrung im Projektmanagement oder bringst ein gutes Verständnis dafür mit.
  • Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und hast Lust dich in Themen auch selbständig einzuarbeiten.
  • Du konntest bereits erste Erfahrung mit SAP machen und hast ein gutes Verständnis für Prozesse in Unternehmen.
  • In Excel, Power Point, One Note, Word und Teams kennst du dich super aus.
  • Da wir Standorte in verschiedenen Europäischen Ländern haben, bringst du eine Reisebereitschaft von max. 10 % innerhalb von Europa mit.

KONTAKT

Frau Theresa Bolter
Hohe Brücke
6961 Wolfurt

Informationen
zum Unternehmen

Benefits: Umfangreiches Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Mentalcoaching, Rückenschule, Massage, begleitetes Fasten, Laufgruppe, usw.); Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg; Wertschätzendes Führungsverhalten und konsequentes Arbeiten an der mehrfach ausgezeichneten (Great Place to Work") Unternehmenskultur

Aktuelles

Das Leistungsangebot der Fachkräfteinitiative CHANCENLAND VORARLBERG wird weiter ausgebaut „Scale-up“.

CHANCENLAND VORARLBERG „Scale-up“

Nach Monaten des Wartens ist ab 1. Oktober 2022 die Gesetzesreform des Ausländerbeschäftigungsgesetzes (AuslBG) und des Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetzes (NAG) in Kraft getreten.

Änderungen bei der Rot-Weiß-Rot-Karte

Wir, das CHANCENLAND VORARLBERG Team, haben mit verschiedenen Vorarlberger Unternehmen gesprochen und nachgefragt, welche Benefits sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten.

Benefits for employees
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