Stellenbeschreibung

• Übernahme der Gesamtverantwortung für unsere technischen Abteilungen. Mit rund 120 Mitarbeitenden betreuen diese den Maschinen- und Anlagenpark, das Gebäudemanagement, Betriebserweiterungen bzw. das Bauwesen sowie das Umwelt- und Energiemanagement.
• Die/der Legal-Compliance-Verantwortliche für den technischen Bereich, inklusive Werk- und Arbeitnehmerschutz.
• Sie sind in engem Austausch mit dem technischen Vorstand und führen in direkter Linie Führungskräfte und Experten.
• Sie gestalten die Weiterentwicklung und Strategie für diesen Bereich federführend.
• Gemeinsam mit Ihrem Team stehen Sie unseren Tochterunternehmen in technischen Fragen beratend zur Seite und übernehmen Governance-Aufgaben.

Anforderungen

• Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrens- oder Anlagentechnik, beziehungsweise eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion eines Industrieunternehmens
• Verständnis für maschinenbautechnische und chemische Zusammenhänge
• Erfahrung im Hinblick auf eine rechtskonforme Betriebsführung
• Freude an Führungsaufgaben mit einem modernen Leadership-Mindset, ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie unternehmerischen Weitblick

Weitere Informationen

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit sehr viel Gestaltungs-, Entscheidungs- und Handlungsspielraum in einem zukunftsorientierten und wachsenden Familienunternehmen
• Vielfältige Benefits
• Getzner Akademie: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gleitende und flexible Arbeitszeiten
• Zentraler Standort mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Attraktives, der Position und Verantwortung entsprechendes, Gehalt