Stellenbeschreibung

• Gesamtverantwortung für einen größeren Fuhrpark sowie disziplinäre und fachliche Führung der über 20 Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung einer systemgeführten Zustellung gemäß Tourenplanung, Erstellung effizienter und wirtschaftlicher Belieferungspläne in Abstimmung mit der Lagerlogistik
• Organisation der Instandhaltung, Mitarbeit bei der Budgetierung, Rechnungskontrolle etc.
• laufende Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse / Key User Software

Anforderungen

In erster Priorität wenden wir uns an erfahrene Kandidat:innen aus der Transportlogistik, beispielsweise einer Spedition, die gerne eine sehr abwechslungsreiche Führungsaufgabe übernehmen wollen. Quereinsteiger:innen mit Affinität für logistische Themen sind ebenso angesprochen. Wichtig sind uns vor allem ein betriebswirtschaftliches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute IT-Kenntnisse.

Weitere Informationen

Wir - Christoph Kathan und Karoline Huber - informieren Sie in einem vertraulichen Erstgespräch gerne über die top Rahmenbedingungen und stehen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. 05572 890154-10 oder kathan@die-personalberater.at - Ref. 5051

Der Markenname unseres Auftraggebers steht für hochwertige Qualitätsprodukte, topmoderne Logistik und absolute Kundenorientierung. Das kerngesunde österreichische Unternehmen offeriert im Zuge einer Nachfolgeregelung eine äußerst interessante Karrierechance!