Der Mensch im Mittelpunkt
Neben dem technisch hohen Anspruch an die Produkte wird bei der Heron Gruppe auf die Entwicklung der Mitarbeiter sowie auf die Förderung ihrer Persönlichkeit ganz besonderes Augenmerk gelegt. Die Heron Gruppe hat sehr früh erkannt, dass nur diejenigen Mitarbeiter Veränderungen initiieren bzw. zulassen können, die auch bereit sind, sich selbst zu verändern. Deshalb ist es dem Unternehmen besonders wichtig, dass die Entwicklung der Mitarbeiter mit höchst interessanten und oft unkonventionellen Entwicklungstools gefördert wird.
Facts zum Thema „Mitarbeiter“:
1997 Heron eröffnet die Kindergruppe Löwenzahn und Seidenpfote - den ersten Betriebskindergarten in ganz Vorarlberg.
Projekte: „Kinder in die Technik“, Ziel: Volksschüler für Technik begeistern!
Förderung von Legasthenikern
Heron Innovations Factory Auszeichnungen
2019 Unternehmer des Jahres
2013 Red Dot Design Award
2008 Verleihung des Vorarlberger Gesundheitspreises
2006 Servus Intelligenter Transportroboter
2002 Auszeichnungen als frauen- und familienfreundlichster Betrieb
1994 Robotunits Automatisierungsbaukasten
Servus Intralogistics
Leitung Softwareentwicklung w/m/d
Servus Intralogistics GmbH
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Mindestausbildung: | Bachelor |
| Arbeitssprache: | |
| Standort: | Dornbirn |
| Kontaktperson: | Florian Bösch |
Bewerbungen bitte per E-Mail
Stellenbeschreibung
- Strategische und operative Leitung der Softwareentwicklung mit Fokus auf Wachstum und kontinuierlicher Verbesserung
- Planung und Steuerung der Softwareentwicklungsprojekte unter Berücksichtigung von Zeit, Qualität und Kosten
- Fachliche und disziplinarische Führung der Teams, inklusive Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Projekt-Controlling und Ressourcenmanagement innerhalb der Entwicklungsabteilung
- Sicherstellung und Optimierung der Entwicklungs- und Qualitätssicherungsprozesse
- Organisation der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
- Verantwortung für die technologische Roadmap und Einhaltung von Architektur- und Technologiestandards
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams
- Sehr gute Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsprozesse, Tools und Methoden
- Ausgeprägte Führungsqualitäten
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten
- Begeisterung für innovative Produkte und spannende Kunden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Offenes und motiviertes Team
- Frische und regionale Küche im firmeneigenen Restaurant Haselnuss
- Internes Fitnesscenter
- Modernste Arbeitsplätze
- Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur 6. Urlaubswoche
- Firmeneigene Kinderbetreuung
Florian Bösch
Dr. Walter Zumtobel Straße 2
6850 Dornbirn
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