Mechatroniker / Monteur im Anlagenbau w/m/d

Servus Intralogistics GmbH

Beschäftigungsart: Vollzeit
Mindestausbildung: Lehre
Arbeitssprache:
Standort: Dornbirn
Kontaktperson: Florian Bösch

Bewerbungen bitte per E-Mail

Stellenbeschreibung

  • Mechanische und elektrische Montage von Baugruppen wie Rollenbahnen, Heber, Weichen, Fahrstrecken etc. in unserer internen Fertigung
  • Aufbau der Anlagen bei unseren Kunden (vorwiegend in Europa). Die durchschnittliche Einsatzdauer beträgt 6 Wochen. Am Wochenende sind Sie vorwiegend zu Hause.
  • Wahrung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im internen Arbeitsbereich und bei unseren Kunden vor Ort

Anforderungen

  • Ausbildung Mechatronik oder Berufserfahrung aus Bereichen wie Instandhaltung, Mechanik, Anlagenbau etc.
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • Ordnungssinn, Genauigkeit, Hausverstand
  • Reisebereitschaft ca. 40 %

Weitere Informationen

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden und international agierenden Unternehmen mit einem höchst interessanten und innovativen Produkt
  • Offenes, dynamisches und engagiertes Team
  • Umfangreiche Einschulung und Unterstützung
  • Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Topmoderner und heller Arbeitsplatz
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie freier Parkplatz
  • Familienfreundliches Unternehmen mit eigener Kinderbetreuung
  • Sonstige Benefits: Cafeteria, Mittagessen & gesunde Jause,
  • Mitarbeiterevents, Ruheräume, Massagen und vieles mehr …

KONTAKT

Florian Bösch
Dr. Walter Zumtobel Straße 2
6850 Dornbirn

Informationen
zum Unternehmen

Der Mensch im Mittelpunkt
Neben dem technisch hohen Anspruch an die Produkte wird bei der Heron Gruppe auf die Entwicklung der Mitarbeiter sowie auf die Förderung ihrer Persönlichkeit ganz besonderes Augenmerk gelegt. Die Heron Gruppe hat sehr früh erkannt, dass nur diejenigen Mitarbeiter Veränderungen initiieren bzw. zulassen können, die auch bereit sind, sich selbst zu verändern. Deshalb ist es dem Unternehmen besonders wichtig, dass die Entwicklung der Mitarbeiter mit höchst interessanten und oft unkonventionellen Entwicklungstools gefördert wird.
Facts zum Thema „Mitarbeiter“:
1997 Heron eröffnet die Kindergruppe Löwenzahn und Seidenpfote - den ersten Betriebskindergarten in ganz Vorarlberg.
Projekte: „Kinder in die Technik“, Ziel: Volksschüler für Technik begeistern!
Förderung von Legasthenikern

Heron Innovations Factory Auszeichnungen
2019 Unternehmer des Jahres
2013 Red Dot Design Award
2008 Verleihung des Vorarlberger Gesundheitspreises
2006 Servus Intelligenter Transportroboter
2002 Auszeichnungen als frauen- und familienfreundlichster Betrieb
1994 Robotunits Automatisierungsbaukasten

Aktuelles

WISSENSFLUSS ist das neue Projekt im Portfolio der Fachkräfteinitiative CHANCENLAND VORARLBERG. Ein fortlaufendes kostenloses Format zu HR-Themen.

Neues CHANCENLAND VORARLBERG Projekt WISSENSFLUSS

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