Planer/Architekt w/m/d

Rhomberg Bau Gruppe

Beschäftigungsart: Vollzeit
Mindestausbildung: HTL-Matura
Arbeitssprache: Deutsch
Standort: Bregenz
Kontaktperson: Sabine Burger

Bewerbungen bitte per E-Mail

Stellenbeschreibung

  • Entwicklung und Ausarbeitung von Konzept- und Entwurfsstudien, Erstellung von 3D-Visualisierungen
  • Erstellung Einreich-, Ausführungs- sowie Werk- und Detailplanung
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Bauherren, Behörden und Planungspartner
  • Unterstützung der Bau- und Projektleiter in der Projektabwicklung und Besuch der Baustellen

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Architekturstudium, HTL Abschluss oder Ausbildung als bautechnischer Zeichner
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung von Hochbauprojekten
  • Einschlägige Fachkenntnisse in 3D-CAD (bevorzugt Revit), Rendering- und Grafikprogrammen
  • Anwendungskenntnisse in MS-Office
  • ein ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung und Innovationen
  • Eigeninitiative und Kunden- und lösungsorientierte Denkweise
  • Teamfähigkeit, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und selbstständiges Arbeiten

Weitere Informationen

Hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter:innen machen uns zu dem, was wir sind. Als eines der erfolgreichsten Bauunternehmen in der Bodenseeregion ist es unsere Aufgabe, die besten Rahmenbedingungen zu schaffen. Denn nur wer sich wohl fühlt, kann sich frei entfalten. Neben einer vorbildlichen Führungsqualität und interessanten Projekten bieten wir vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Gehälter liegen deutlich über dem Kollektivvertrag der Baugewerbe und der Bauindustrie und orientieren sich an Qualifikation und Berufserfahrung.

KONTAKT

Sabine Burger
Mariahilfstraße 29
6900 Bregenz

Informationen
zum Unternehmen

Rhomberg Akademie - unternehmenseigene Lernplattform. Seminare zur fachlichen Weiterentwicklung sind dort ebenso zu finden wie Seminare zur Unterstützung der Methoden- oder der persönlichen und sozialen Kompetenz.
Mögliche Benefits (abgestimmt auf die regionalen Gegebenheiten): Zukunftssicherung, Gruppenversicherungen (zB. Berufsunfähigkeit, Reiseversicherung,...), Betriebsarzt, Zuschüsse (zB. Kinderbetreuung,...), Prämien (zB. Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Wohnungsvermittlung, Grundstücksakquise,...), Mobilitätsaktionen, Veranstaltungen (zB. Oktoberfest, Sommerfest,...), Moderne, ergonomische Arbeitsplätze...

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