Der Mensch im Mittelpunkt
Neben dem technisch hohen Anspruch an die Produkte wird bei der Heron Gruppe auf die Entwicklung der Mitarbeiter sowie auf die Förderung ihrer Persönlichkeit ganz besonderes Augenmerk gelegt. Die Heron Gruppe hat sehr früh erkannt, dass nur diejenigen Mitarbeiter Veränderungen initiieren bzw. zulassen können, die auch bereit sind, sich selbst zu verändern. Deshalb ist es dem Unternehmen besonders wichtig, dass die Entwicklung der Mitarbeiter mit höchst interessanten und oft unkonventionellen Entwicklungstools gefördert wird.
Facts zum Thema „Mitarbeiter“:
1997 Heron eröffnet die Kindergruppe Löwenzahn und Seidenpfote - den ersten Betriebskindergarten in ganz Vorarlberg.
Projekte: „Kinder in die Technik“, Ziel: Volksschüler für Technik begeistern!
Förderung von Legasthenikern
Heron Innovations Factory Auszeichnungen
2019 Unternehmer des Jahres
2013 Red Dot Design Award
2008 Verleihung des Vorarlberger Gesundheitspreises
2006 Servus Intelligenter Transportroboter
2002 Auszeichnungen als frauen- und familienfreundlichster Betrieb
1994 Robotunits Automatisierungsbaukasten
Heron Innovations Factory
Projektleitung Software – ERP & interne Automatisierung w/m/d
Heron Innovations Factory
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Mindestausbildung: | Bachelor |
| Arbeitssprache: | |
| Standort: | Dornbirn |
| Kontaktperson: | Florian Bösch |
Bewerbungen bitte per E-Mail
Stellenbeschreibung
- Einführung neuer Softwaresysteme von der Evaluierung bis zum Rollout (z.B. papierlose Fertigung, automatisierte Fertigung etc.)
- Weiterentwicklung unseres modernen ERP-Systems (AP+) und der bestehenden Applikationen
- Anforderungsmanagement (Erhebung, Analyse, Definition, Validierung)
- Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und internen Abteilungen)
- Verantwortung für die kosten-, zeit- und zielgerechte Projektumsetzung
- Schulung von Key-Usern
- Ausbildung aus Bereichen wie Wirtschaftsinformatik, IT, Prozessmanagement oder vergleichbare Berufserfahrung in der Projektleitung aus dem Softwareumfeld
- Erfahrung mit einem ERP-System
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Beharrliche und umsetzungsstarke Persönlichkeit
- Offenes und motiviertes Team
- Flache Hierarchien, schnelle und kurze Entscheidungswege
- Cafeteria und gesunde Snacks
- Top Anbindung an Bus und Bahn
- Firmeneigene Kinderbetreuung, u.v.m.
Florian Bösch
Dr. Walter Zumtobel Straße 2
6850 Dornbirn
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