Process Development Engineer / Industrial Engineer w/m/d

Hirschmann Automotive GmbH

Beschäftigungsart: Vollzeit
Mindestausbildung: Matura
Arbeitssprache: Deutsch
Standort: Rankweil
Kontaktperson: Janine Einsiedler


Bewerbungen bitte über das Online-Tool auf der Website

Stellenbeschreibung

  • Du bist Projektmitglied im Angebotslegungs- und Produktentstehungsprozess
  • Du wirkst maßgeblich in der Entwicklung von technisch robusten und wirtschaftlich optimierten Fertigungsprozessen mit
  • Du bist verantwortlich für die Industrialisierung - von der Konzeptphase bis zur Serienreife
  • Du bist zuständig für die Projektierung, Beschaffung und Abnahme produktspezifischer Maschinen, Anlagen, Werkzeuge und Prüfmittel
  • Du bist der globale Projektkoordinator für die Bereiche Produktion und Technik

Anforderungen

  • Techniker der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Kunststofftechnik, Elektrotechnik oder Elektronik (Uni, FH, HTL...) oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Hohe Organisations-, Methoden- und Sozialkompetenz
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Reisebereitschaft

Weitere Informationen

Bitte bewirb dich auf unserer Homepage: https://www.hirschmann-automotive.com/job/group-process-manager-m-w-d/

KONTAKT

Janine Einsiedler
Oberer Paspelsweg 6-8
6830 Rankweil

Informationen
zum Unternehmen
  • Moderne Kantine und Kiosk
  • Überbetrieblicher Kindergarten
  • Flexibles Arbeitszeitenmodell
  • eigene Hirschmann-Academy
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vereins- und Sportangebote
  • Modern eingerichtete Arbeitsplätze
  • Kostenbeteiligung für Öffis
  • Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • FEEI-Kollektivvertrag
Development
Gespräch intern
Lehrlinge
Strategie
Produktion
Aktuelles

Das Leistungsangebot der Fachkräfteinitiative CHANCENLAND VORARLBERG wird weiter ausgebaut „Scale-up“.

CHANCENLAND VORARLBERG „Scale-up“

Nach Monaten des Wartens ist ab 1. Oktober 2022 die Gesetzesreform des Ausländerbeschäftigungsgesetzes (AuslBG) und des Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetzes (NAG) in Kraft getreten.

Änderungen bei der Rot-Weiß-Rot-Karte

Wir, das CHANCENLAND VORARLBERG Team, haben mit verschiedenen Vorarlberger Unternehmen gesprochen und nachgefragt, welche Benefits sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten.

Benefits for employees
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