Requirements Engineer digitale Produkte & Services w/m/d

Doppelmayr Gruppe

Beschäftigungsart: Vollzeit
Mindestausbildung: HTL-Matura
Arbeitssprache:
Standort: Wolfurt
Kontaktperson: Daniela Feurstein


Bewerbungen bitte über das Online-Tool auf der Website

Stellenbeschreibung

  • Strukturierte und methodische Erfassung von internen & externen Anforderungen und Bedürfnissen
  • Analyse von Businessprozessen mit internen Stakeholdern und Kunden
  • Erstellung von Requirements, Spezifikationen und Test Cases
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Owner verschiedenster Applikationen
  • Organisieren und Moderieren von Workshops und Reviews

Anforderungen

  • Technische Grundausbildung (HTL oder Studium)
  • Berufserfahrung als Business Analyst / Requirements Engineer in der agilen Software Entwicklung
  • Ausgeprägtes analytisches und zielorientiertes Denkvermögen sowie sehr gute analytische & kommunikative Fähigkeiten
  • Freude und Spaß an der aktiven Zusammenarbeit im Team
  • Exakte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse

Weitere Informationen

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

KONTAKT

Daniela Feurstein
Konrad-Doppelmayr-Str. 1
6922 Wolfurt

Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Studio Fasching für Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Aktuelles

Das Leistungsangebot der Fachkräfteinitiative CHANCENLAND VORARLBERG wird weiter ausgebaut „Scale-up“.

CHANCENLAND VORARLBERG „Scale-up“

Nach Monaten des Wartens ist ab 1. Oktober 2022 die Gesetzesreform des Ausländerbeschäftigungsgesetzes (AuslBG) und des Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetzes (NAG) in Kraft getreten.

Änderungen bei der Rot-Weiß-Rot-Karte

Wir, das CHANCENLAND VORARLBERG Team, haben mit verschiedenen Vorarlberger Unternehmen gesprochen und nachgefragt, welche Benefits sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten.

Benefits for employees
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