SAP Inhouse Consultant für S/4 Greenfield Projekt für Migrationen, Stammdaten und Master Data Management

Haberkorn GmbH

Beschäftigungsart: Vollzeit
Mindestausbildung: Bachelor
Arbeitssprache:
Standort: Wolfurt
Kontaktperson: Frau Theresa Bolter

Stellenbeschreibung

  • Du bist innerhalb der IT verantwortlich für alle Themen rund um Stammdaten, Master Data Management und Migrationsthemen im Rahmen von ERP Projekten oder ERP-nahen Themen.
  • Du bildest die Schnittstelle zu den einzelnen SAP Inhouse Beratern aus den Modulen und kümmerst dich so um die Gesamtsicht auf die Stammdaten.
  • Du arbeitest eng mit dem Fachbereich Datenmanagement zusammen, wenn es z. B. um die Einführung neuer Systeme oder Produkte rund um das Thema Stammdaten im ERP Umfeld geht.
  • Du betreust IT-seitig die SAP Add Ons für den Schattenstamm und für den Stammdatenanlageworkflow und bist hier die Schnittstelle zum Fachbereich Datenmanagement.
  • Im Rahmen unserer anstehenden SAP S/4 HANA Neueinführung inkl. einiger Roll Out Projekte in den nächsten Jahren bist du die zentrale Schnittstelle für Datenmigrationen. Du arbeitest mit den Teilprojekten der Module zusammen bzgl. Erstellung von Mappingregeln, baust die notwendigen Migrationsprogramme auf und bist ebenfalls für Test- sowie Produktivmigrationen verantwortlich. Dies machst du gemeinsam mit den Beratern unseres Implementierungspartners

Anforderungen

  • Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • mehrjährige Berufserfahrung im SAP Umfeld mit Migrationsthemen in SAP Einführungsprojekten
  • Erfahrung im Umgang mit den Gängigen Tools rund um Massenverarbeitung wie LSMW, Batchinput und wenn möglich Kenntnisse im Umgang mit dem neuen Migration Cockpit der SAP
  • gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft von ca. 15 % in Europa

Weitere Informationen

  • Familienunternehmen
  • 4,5 Tage Woche
  • Eco-Points Gutscheine
  • Haberkorn Kantine
  • Gewinnbeteiligung
  • Gesundheitsmaßnahmen

KONTAKT

Frau Theresa Bolter
Hohe Brücke
6961 Wolfurt

Informationen
zum Unternehmen

Benefits: Umfangreiches Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Mentalcoaching, Rückenschule, Massage, begleitetes Fasten, Laufgruppe, usw.); Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg; Wertschätzendes Führungsverhalten und konsequentes Arbeiten an der mehrfach ausgezeichneten (Great Place to Work") Unternehmenskultur

Aktuelles

Wir, das CHANCENLAND VORARLBERG Team, haben mit verschiedenen Vorarlberger Unternehmen gesprochen und nachgefragt, welche Benefits sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten.

Benefits for employees

Wir, das CHANCENLAND VORARLBERG Team, besuchen für euch verschiedene Unternehmen in Vorarlberg. Ihr könnt euch auf coole Videoeinblicke freuen.

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Vorarlberg ist eine wirtschaftsstarke und lebenswerte Region, Vorarlbergs Wirtschaft ist genau ...

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