Software-Programmierer für das HMI der Seilbahnsteuerung w/m/d

Doppelmayr Gruppe

Beschäftigungsart: Vollzeit
Mindestausbildung: HTL-Matura
Arbeitssprache:
Standort: Wolfurt
Kontaktperson: Laura Häusler


Bewerbungen bitte über das Online-Tool auf der Website

Stellenbeschreibung

Zur Nachbesetzung in unserem Team der Software-Programmierung wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben: Ihre Aufgaben

  • Programmierung von Visualisierungen zur Darstellung von Anlagenabläufen
  • Test und Dokumentation der entwickelten Software
  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Seilbahnanlagen vor Ort
  • Hilfestellung bei Störungsbehebungen

Anforderungen

  • HTL oder FH/UNI im Bereich Informatik, Elektronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Gute Kenntnisse in der Web-Entwicklung (JavaScript, HTML, CSS)
  • Gute Englischkenntnisse und Freude an Teamarbeit
  • Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Bereitschaft für weltweite Reisetätigkeiten (ca. 10%) und für Bereitschaftsdienste

Weitere Informationen

Ihre Vorteile

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Modernes Büro in einem angenehmen Arbeitsklima
  • Selbstverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Flexible Arbeitszeiten und sehr gute Sozialleistungen

Suchst du eine neue Herausforderung und fühlst dich von dieser interessanten und abwechslungsreichen Stelle angesprochen? Dann sende uns direkt deine vollständigen Unterlagen auf unserem Jobportal an unsere Personalabteilung, Laura Häusler.

KONTAKT

Laura Häusler
Konrad-Doppelmayr-Str. 1
6922 Wolfurt

Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Studio Fasching für Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Aktuelles

Das Leistungsangebot der Fachkräfteinitiative CHANCENLAND VORARLBERG wird weiter ausgebaut „Scale-up“.

CHANCENLAND VORARLBERG „Scale-up“

Nach Monaten des Wartens ist ab 1. Oktober 2022 die Gesetzesreform des Ausländerbeschäftigungsgesetzes (AuslBG) und des Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetzes (NAG) in Kraft getreten.

Änderungen bei der Rot-Weiß-Rot-Karte

Wir, das CHANCENLAND VORARLBERG Team, haben mit verschiedenen Vorarlberger Unternehmen gesprochen und nachgefragt, welche Benefits sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten.

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