Softwareentwickler C# | Intralogistik w/m/d

Servus Intralogistics GmbH

Beschäftigungsart: Vollzeit
Mindestausbildung: Bachelor
Arbeitssprache: Deutsch
Standort: Dornbirn
Kontaktperson: Florian Bösch

Bewerbungen bitte per E-Mail

Stellenbeschreibung

  • Entwicklung von Apps, Webapplikationen und Steuerungssystemen für unsere Intralogistiklösungen
  • Anpassung und Optimierung des Agentensystems für Neuprodukte
  • Echtzeitplanung, -steuerung und Visualisierung der vollautomatischen Anlagen
  • Unit-Tests und Code Reviews zur Sicherung der grundlegenden Softwarequalität als Basis für unsere Software Test Engineers
  • Mitarbeit bei der Analyse und stetigen Erweiterung der bestehenden Software-Architektur
  • Integration von Drittsystemen und Schnittstellendesign
  • Als Teil des Servus Softwareentwicklungs-Teams leisten Sie einen wertvollen Beitrag für unsere Hightech-Produkte

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Software-Engineering
  • Sehr gute Kenntnisse in .NET/C#
  • Erfahrung in der Frontend Entwicklung (Angular) von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Teamfähige, exakte und engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Lösungsorientierung
  • Selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil und hohe Zuverlässigkeit

Weitere Informationen

  • Spannende Neuentwicklungen im Bereich Robotik
  • Offenes, dynamisches und engagiertes Team
  • Umfangreiche Einschulung und Unterstützung
  • Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Topmoderner und heller Arbeitsplatz
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie freier Parkplatz
  • Familienfreundliches Unternehmen mit eigener Kinderbetreuung
  • Sonstige Benefits: Cafeteria, Mittagessen & gesunde Jause, Mitarbeiterevents, Ruheräume, Massagen und vieles mehr …

KONTAKT

Florian Bösch
Dr. Walter Zumtobel Straße 2
6850 Dornbirn

Informationen
zum Unternehmen

Der Mensch im Mittelpunkt
Neben dem technisch hohen Anspruch an die Produkte wird bei der Heron Gruppe auf die Entwicklung der Mitarbeiter sowie auf die Förderung ihrer Persönlichkeit ganz besonderes Augenmerk gelegt. Die Heron Gruppe hat sehr früh erkannt, dass nur diejenigen Mitarbeiter Veränderungen initiieren bzw. zulassen können, die auch bereit sind, sich selbst zu verändern. Deshalb ist es dem Unternehmen besonders wichtig, dass die Entwicklung der Mitarbeiter mit höchst interessanten und oft unkonventionellen Entwicklungstools gefördert wird.
Facts zum Thema „Mitarbeiter“:
1997 Heron eröffnet die Kindergruppe Löwenzahn und Seidenpfote - den ersten Betriebskindergarten in ganz Vorarlberg.
Projekte: „Kinder in die Technik“, Ziel: Volksschüler für Technik begeistern!
Förderung von Legasthenikern

Heron Innovations Factory Auszeichnungen
2019 Unternehmer des Jahres
2013 Red Dot Design Award
2008 Verleihung des Vorarlberger Gesundheitspreises
2006 Servus Intelligenter Transportroboter
2002 Auszeichnungen als frauen- und familienfreundlichster Betrieb
1994 Robotunits Automatisierungsbaukasten

Aktuelles

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