Zumtobel
Sustainability Manager w/m/d
Zumtobel Group
Beschäftigungsart: | Vollzeit |
Mindestausbildung: | Bachelor |
Arbeitssprache: | |
Standort: | Dornbirn |
Kontaktperson: | Eliza Weiss |
Bewerbungen bitte über das Online-Tool auf der Website
Stellenbeschreibung
- Verantwortlich für die Überwachung und proaktive Förderung der Umsetzung relevanter Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung und -offenlegung, einschließlich GRI, CSRD/ESRS, CSDD, TCFD, EU Taxonomy.
- Sie beraten die Abteilungen bei der Implementierung der Anforderungen, unterstützen die Zielsetzung und die Durchführung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen.
- Darüber hinaus sind Sie erster Ansprechpartner für die inhaltliche Ausrichtung des Nachhaltigkeitsberichts der Zumtobel Gruppe.
- Sie erstellen Fortschrittsberichte im Hinblick auf die Mitgliedschaften der Zumtobel Gruppe, z.B. beim UN Global Compact.
- Zudem betreuen Sie die wichtigsten Nachhaltigkeitsratings, insbesondere Ecovadis.
- Und nicht zuletzt tragen Sie dazu bei, ein gemeinsames Verständnis für die Nachhaltigkeitsagenda der Zumtobel Gruppe und den Wert von Nachhaltigkeit zu schaffen.
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund und konnten bereits 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung sammeln.
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten - Sie sind daher in der Lage, im gesamten Unternehmen zu interagieren und zu agieren.
- Sie sehen sich selbst als proaktiven Problemlöser und sind daher stets auf der Suche nach einer geeigneten Lösung.
- Eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA.
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.
- Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen.
- Großartiges Team, dass Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt.
- Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen.
- Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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