Techniker für Materialentwicklung w/m/d

Faigle Kunststoffe GmbH

Beschäftigungsart: Vollzeit
Mindestausbildung: Bachelor
Arbeitssprache:
Standort: Hard
Kontaktperson: Silke Glüsenkamp

Bewerbungen bitte per E-Mail

Stellenbeschreibung

  • Auswahl und Definition von thermoplastischen Materialien / Materialmischungen für neue Produkte
  • Grundlagenentwicklung für unsere Eigenprogramme und Kernkompetenzfelder
  • Entwicklung von neuen thermoplastischen Compounds, sowie deren Qualifikation und Materialfreigabe, z.B. tribologisch optimierte Thermoplaste
  • Unterstützung verschiedenster Abteilungen bei materialtechnischen Fragen und Problemstellungen
  • Durchführen von internen Material- und Kunststoffschulungen

Anforderungen

  • Vertiefende kunststofftechnische Ausbildung (FH/Uni oder ähnliches)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kunststoffbereich, idealerweise in der Materialentwicklung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und hoher, technischer und kreativer Lösungskompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Weitere Informationen

  • Arbeit in einem kreativen Research & Development-Team mit breiten Aufgabengebieten
  • Entwicklung zum Materialexperten bei faigle
  • Arbeiten in einem modernen Umfeld
  • Homeoffice im definierten Rahmen möglich
  • Regelmäßige Besuche von Messen und Weiterbildungsveranstaltungen zur fortlaufende Material-, Technologie- und Marktbeobachtung

KONTAKT

Silke Glüsenkamp
Landstraße 31
6971 Hard

Informationen
zum Unternehmen

faigle Kunststoffe ist ein international tätiges innovatives KMU, welches großartige berufliche Perspektiven bietet.
Gemeinsam zukunftsweisende Technologien und Werkstoffe zu entwickeln und einzusetzen, ist für das Familienunternehmen faigle Leitbild, Erfolgsrezept und Herausforderung. Tag für Tag.
Im faigle Entwicklungs- und Technikzentrum arbeiten erfahrene Ingenieure, um spezielle Kundenanforderungen und maßgeschneiderte Lösungen umzusetzen.
«Vertrauen können wir vom Kunden nicht verlangen, wir müssen es uns erarbeiten. Qualität ist unser Dienst am Kunden, und das Vertrauen ist unsere Zukunft.» (faigle Vision).

Aktuelles

Das Leistungsangebot der Fachkräfteinitiative CHANCENLAND VORARLBERG wird weiter ausgebaut „Scale-up“.

CHANCENLAND VORARLBERG „Scale-up“

Nach Monaten des Wartens ist ab 1. Oktober 2022 die Gesetzesreform des Ausländerbeschäftigungsgesetzes (AuslBG) und des Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetzes (NAG) in Kraft getreten.

Änderungen bei der Rot-Weiß-Rot-Karte

Wir, das CHANCENLAND VORARLBERG Team, haben mit verschiedenen Vorarlberger Unternehmen gesprochen und nachgefragt, welche Benefits sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten.

Benefits for employees
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