Von der Assistenz zur/zum Personalverrechner:in (m/w/d)

Rhomberg Bau Gruppe

Beschäftigungsart: Vollzeit
Mindestausbildung: Matura
Arbeitssprache: Deutsch
Standort: Bregenz
Kontaktperson: Sabine Burger (Leitung – Recruiting & Beratung)

Bewerbungen bitte per E-Mail

Stellenbeschreibung

  • Abwicklung der Zeiterfassung mit unserem Arbeitszeitaufzeichnungssystem
  • Erstellen von diversen Schreiben an Mitarbeiter:innen
  • Unterstützung der Personalverrechner:innen und der Teamleitung in sämtlichen administrativen Angelegenheiten und Vorbereitungsarbeiten für die monatliche Abrechnung
  • Erstellung von Excel-Listen und diversen Statistiken
  • Ausblick: Nach erfolgreicher abgeschlossener Personalverrechnerprüfung, sukzessive Übernahme der Abrechnung von kleineren Betrieben

Anforderungen

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest schon erste Berufserfahrungen sammeln?
  • Du schätzt ein kollegiales Team und arbeitest sehr gewissenhaft, genau und hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis?
  • Du blühst unter Druck auf und bist stress­re­sis­tent?
  • Du möchtest dich weiterbilden und strebst den Abschluss der Personalverrechnerprüfung an?

Weitere Informationen

  • Ausbildungskosten: Wir übernehmen die Ausbildungskosten zur Personalverrechner:in
  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Unser neues Arbeitszeitmodell bietet mehr Freiraum und Flexibilität für die individuelle Lebenssituation
  • Gesundheit + Mobilität: Wir achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese mit attraktiven Gesundheitsangeboten und Mobilitätsaktionen
  • Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Jobticket, Essenszuschuss sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung
  • Moderne Arbeitsmittel: Unsere digitale Arbeitsweise ermöglicht das Arbeiten von überall aus

KONTAKT

Sabine Burger (Leitung – Recruiting & Beratung)
Mariahilfstraße 29
6900 Bregenz

Informationen
zum Unternehmen

Der Mensch ist unser stärkstes Fundament. Dafür liefern unsere Mitarbeiter:innen den besten Beweis. Ihre Visionen bilden den Grundstein für einzigartige Projekte, die mit Weitblick geplant und mit Leidenschaft realisiert werden. Ihre individuelle Erfahrung, ihr fachliches Wissen und ihr Engagement machen uns zu dem, was wir sind. Als Unternehmen ist es unsere Aufgabe, ihnen die besten Rahmenbedingungen für ihr Schaffen zu bieten. Denn nur, wer sich wohl fühlt, kann sich frei entfalten – für großartige Ideen, die bestehen.

Unsere Mitarbeiter:innen dürfen unter anderem folgende Vorteile bei uns genießen

  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kinderbetreuungszuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten)
  • flexibles Arbeitszeitmodell (Möglichkeit auf Home Office und Sabbatical, keine Kernarbeitszeit, Zeitausgleich, frühere 6. Urlaubswoche)
  • Prämien (Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Jubiläumsgelder, Vermittlungsprämie für Grundstücke)
  • Gesundheitsmanagement und -vorsorge (Ermäßigte Fitnessstudio Abonnements, Job-Rad/E-Bike, regelmäßige Gesundheitschecks und Schulungen, frisches Obst, ergonomische Arbeitsplätze, Zukunftssicherung, Reiseversicherung, Berufsunfallversicherung, Private Unfallversicherung)
  • Nachhaltigkeitsförderung (Mobilitätsaktionen, Job-Ticket, Poolfahrzeuge, Job-Rad/E-Bike)
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Personalisierte Weiterbildungsangebote
  • Sonderrabatte und Vergünstigungen
  • Veranstaltungen (Sommerfest, Oktoberfest, Festivitäten für Mitarbeitende)

... und vieles mehr!

Mehr Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite: https://www.rhomberg.com/de/karriere

Aktuelles

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