Wissensmanager_in (80–100%)

PRISMA Unternehmensgruppe

Beschäftigungsart: Vollzeit
Mindestausbildung: Pflichtschulabschluss
Arbeitssprache: Deutsch
Standort: Dornbirn
Kontaktperson: Mag. Alexander Frischmann

Bewerbungen bitte per E-Mail

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für die Weiterentwicklung, Implementierung und den Betrieb eines gruppenweit verankerten Wissensmanagementsystems in direktem Austausch mit der Geschäftsleitung und überregionalen Expertenteams • Initiierung und Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen Teams, Regionen und Fachrichtungen im Kontext einer lernenden Organisation bei sich wandelnden Rahmenbedingungen • Ansprechpartner_in für strategische und operative Themen im Wissensmanagement mit besonderem Fokus auf Auswahl, Einsatz und Optimierung von notwendigen Aktivitäten, Methodiken und Tools

Anforderungen

• Technische und /oder sozial- oder wirtschaftswissenschaftliche Basisausbildung mit Qualifikation und/oder Erfahrung im Bereich Wissensmanagement, Organisationsentwicklung und Beratung • Erfahrungen in der Konzeption und Moderation von Workshops und ähnlichen Anlässen mit internen Teams und Experten • Fähigkeit Projekte stringent zu konzipieren, engagierte Mitstreiter dafür zu gewinnen und zielorientiert umzusetzen sowie Erkenntnisse von Verbesserungen laufend zu integrieren • Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten gepaart mit hoher Durchsetzungsfähigkeit und lösungsorientierter Grundhaltung

Weitere Informationen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden und überregional tätigen Unternehmen mit sozial- und stadträumlich inspirierenden Quartiers- und Standortentwicklungen • Attraktiver Arbeitsplatz in Dornbirn oder an einem unserer Standorte in Friedrichshafen, Innsbruck, Salzburg oder Wien mit der Bereitschaft zur Reisetätigkeit zwischen den Standorten • Offene Kommunikation und eine von respektvollem Miteinander geprägte innovationsorientierte Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen • Attraktive Benefits mit Möglichkeit zur Übernahme von erweiterten Aufgaben- und Verantwortungsbereichen

KONTAKT

Mag. Alexander Frischmann
Hintere Achmühlerstraße 1
6850 Dornbirn

Aktuelles

Das Leistungsangebot der Fachkräfteinitiative CHANCENLAND VORARLBERG wird weiter ausgebaut „Scale-up“.

CHANCENLAND VORARLBERG „Scale-up“

Nach Monaten des Wartens ist ab 1. Oktober 2022 die Gesetzesreform des Ausländerbeschäftigungsgesetzes (AuslBG) und des Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetzes (NAG) in Kraft getreten.

Änderungen bei der Rot-Weiß-Rot-Karte

Wir, das CHANCENLAND VORARLBERG Team, haben mit verschiedenen Vorarlberger Unternehmen gesprochen und nachgefragt, welche Benefits sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten.

Benefits for employees
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