Stellenbeschreibung

• Du gestaltest und verantwortest den Bereich E-Learning und Digital Learning und entwickelst unsere digitalen Lernangebote strategisch und operativ weiter
• Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst du Lernbedarfe, entwickelst passende Konzepte und setzt diese in moderne, zielgruppengerechte Lernformate um
• Du evaluierst interne und externe digitale Lernangebote und entwickelst sie kontinuierlich weiter
• Du betreust unsere digitale Lernplattform bzw. unser Learning Management System (LMS) und übernimmst Aufgaben in der Administration, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
• In deiner täglichen Arbeit nutzt du unsere systemübergreifenden HRD-Tools, gestaltest effiziente Prozesse mit und entwickelst ein umfassendes Prozessverständnis
• Gemeinsam mit dem HRD-Team setzt du vielfältige Personalentwicklungs- und Digital-Learning-Projekte um und übernimmst je nach Erfahrung auch die Leitung von Teilprojekten

Anforderungen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt E-Learning, Human Resources, Personalentwicklung oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
• Du bringst praktische Erfahrung in der Konzeption, Erstellung und Implementierung digitaler Lernangebote und E-Learning-Formate mit
• Du arbeitest gerne mit Autorentools und verbindest didaktisches Verständnis mit einem guten Gespür für Gestaltung, Benutzerfreundlichkeit und zielgruppengerechte Lerninhalte
• Idealerweise hast du Erfahrung in der Administration von Lernplattformen, Learning Management Systemen (LMS) oder HR-Systemen
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und detailorientiert und kannst komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufbereiten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Informationen

• Kultur: Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Du-Kultur.
• Umfeld: Wir garantieren dir eine strukturierte Einarbeitung und sehen dein Talent.
• Arbeitsplatz: Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und leben einen unkomplizierten, familiären Arbeitsalltag.
• Team: Neben dem beruflichen Alltag lassen wir auch das persönliche Miteinander nicht zu kurz kommen. Bei Team-Events und Konferenzen steht der Spaß im Vordergrund.
• Fortbildung: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, wir unterstützen dich gerne dabei im Rahmen von fachlichen Fortbildungen, „training-on-the-job“, sowie durch ein erfahrenes und hochmotiviertes Team.
• Verpflegung: RAUCH Getränke während der Arbeitszeit stehen dir kostenfrei zur Verfügung. In unserer Betriebskantine erwartet dich täglich frisch zubereitetes, abwechslungsreiches Essen.