Bist du für HR-Themen in deinem Unternehmen zuständig? Stellst du dir die Frage, wie ein Einstellungs-Prozess für kulturell vielfältige Teams gelingen kann? Dann ist das dritte WISSENSFLUSS-Webinar das Richtige für dich.
WHERE & WHEN
Datum: Donnerstag, 30. November 2023
Uhrzeit: 16:00 – 17:00 Uhr
online (Zoom)
PROGRAMM – SPEAKERINNEN
Dr. Magdalena Meusburger, Senior Lecturer in Entrepreneurship und Director & Co-Founder startupstube der FHV, gibt gemeinsam mit Dorothee Simpfendörfer, MA in Cross-Cultural Communication, einen Einblick in Onboarding Prozesse für multikulturelle Teams. Sie stellen dar, wie ein “Onboarding mit Weitblick” funktionieren und erfolgreich umgesetzt werden kann – mit dem Ziel, internationale Fachkräfte gut im Unternehmen willkommen zu heißen und einzubinden und somit das Mosaik der Talente aus verschiedenen Kulturen zu fördern und bestens zu nutzen.
ZIEL DES WEBINARS
Unternehmen im Einstellungsprozess eines multikulturellen Teams unterstützen.
WAS IST WISSENSFLUSS?
WISSENSFLUSS ist das neue Projekt im Portfolio der Fachkräfteinitiative CHANCENLAND VORARLBERG. Ein fortlaufendes kostenloses Format zu HR-Themen. WISSENSFLUSS richtet sich an HR-, HR-Marketing- und Employer Branding Mitarbeitende, sowie Interessierte aus allen Unternehmensbranchen.
JOIN THE EVENT
Melde dich über das Eventformular zum dritten WISSENSFLUSS-Webinar an. Anmeldungen bitte bis 28. November 2023.
Wir freuen uns auf deine Teilnahme!
ÜBER UNSERE SPEAKERINNEN
Mag. Dr. Magdalena Meusburger
Magdalena bringt eine reiche Palette an internationalen Erfahrungen und ein tiefes Verständnis für multikulturelle Dynamiken in Teams ein. Ihre Leidenschaft für die Umsetzung von Ideen und ihre breite Expertise in der Start-up-Welt sind das Fundament ihrer Arbeit mit multikulturellen Teams.
In ihrer Rolle als Hochschullehrerin für Entrepreneurship, Innovation und Intercultural Awareness an der Fachhochschule Vorarlberg, der IADE in Lissabon und weiteren internationalen Institutionen, vermittelt Dr. Magdalena Meusburger Studierenden aus unterschiedlichsten Kulturen die Kunst des unternehmerischen Denkens und Handels im globalen Kontext.
Als Serienunternehmerin und Mitbegründerin von Start-ups in Südafrika und Startup-Zentren, wie der startupstube und der Fempower Community, hat sie einzigartige Einblicke in die Schaffung und Führung vielfältiger Teams erlangt.
Weiteres zu Magdalena unter www.linkedin.com/in/magdalena-meusburger
Dorothee Simpfendörfer, MA in Cross-Cultural Communication
Dorothee entschied sich nach dem Abitur zuerst für einen raschen Einstieg ins Berufsleben. So sammelte sie bereits vor ihrem berufsbegleitenden BA-Studium der internationalen BWL und ihrem Master im englischsprachigen Studiengang Cross-Cultural Communication umfangreiche Erfahrungen.
Aufgrund ihrer langjährigen Zusammenarbeit mit Personen unterschiedlicher Herkünfte, Bildungsniveaus und Berufsfelder hat sie ein sehr individuelles, breitgefasstes Verständnis von Interkulturalität entwickelt.
Mit ihren im In- und Ausland gewonnenen Einsichten, ist es Dorothees Anliegen, dass möglichst viele Menschen ein gutes interkulturelles Verständnis entwickeln, ob Einheimische oder Zugezogene, unabhängig vom Tätigkeitsfeld und hierarchischem Level .