Stellenbeschreibung

• Verantwortung für das E-Learning bei BAUR und die Umsetzung der E-Learning-Strategie
• Konzeption, Entwicklung und Qualitätssicherung von E-Learning-Inhalten
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Nutzeraktivierung und -bindung
• Schnittstelle zu Fachabteilungen, IT, internationalen Standorten und externen Dienstleistern
• Verwaltung der Plattform, User-Support und Reporting

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (digitales) Lernen, Pädagogik, Marketing, Wirtschaft, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich E-Learning oder digitale Bildung
• Kenntnisse in der Konzeption und Erstellung digitaler Lerninhalte von Vorteil (Autorentools, Multimedia, Storytelling)
• Kreativität, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Informationen

• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
• Mitarbeit in einem motivierten Team
• Die Chance, eigene Ideen einzubringen und selbstständig umzusetzen
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
• Benefits wie Erfolgsbonus, Essenszuschuss, Firmenrad & EGYM Wellpass
• Unser Gehaltsangebot liegt über Kollektivvertrag und ist abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation