Bau und Projektleiter Tiefbau w/m/d

Rhomberg Bau Gruppe

Beschäftigungsart: Vollzeit
Mindestausbildung: HTL-Matura
Arbeitssprache:
Standort: Dornbirn
Kontaktperson: Jessica Kaaz

Bewerbungen bitte per E-Mail

Stellenbeschreibung

  • Gesamtverantwortung für die technische, wirtschaftliche und organisatorische Abwicklung von Tiefbauprojekten
  • Eigenständige Planung, Arbeitsvorbereitung sowie Abrechnung der Baustellen
  • Kontinuierliches Controlling der Baustellen inklusive strukturiertem Berichtswesen
  • Zentrale Ansprechperson für alle am Projekt beteiligten internen und externen Partner

Anforderungen

  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung, Poliere mit abgeschlossener Bauhandwerkerschule o. ä.
  • Erfahrung in der Bauleitung von Tiefbauprojekten wünschenswert
  • Kunden- und lösungsorientierte Denkweise und Kommunikation
  • Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office und iTWO

Weitere Informationen

  • Attraktive Aufgabe: Breiter, eigenverantwortlicher Handlungsspielraum und viel Platz für gute Ideen.
  • Firmenkultur: Wir leben eine zeitgemäße, unkomplizierte Firmenkultur mit kurzen Entscheidungen
  • Mobilität: Wir stellen einen Dienstwagen auch zur privaten Verwendung bereit
  • Gesundheit: Wir achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese mit attraktiven Gesundheitsangeboten
  • Weiterbildung: In unserer Rhomberg Akademie gibt es ein breites Angebot an Schulungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung

KONTAKT

Jessica Kaaz
Mariahilfstraße 29
6900 Bregenz

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zum Unternehmen

Der Mensch ist unser stärkstes Fundament. Dafür liefern unsere Mitarbeiter:innen den besten Beweis. Ihre Visionen bilden den Grundstein für einzigartige Projekte, die mit Weitblick geplant und mit Leidenschaft realisiert werden. Ihre individuelle Erfahrung, ihr fachliches Wissen und ihr Engagement machen uns zu dem, was wir sind. Als Unternehmen ist es unsere Aufgabe, ihnen die besten Rahmenbedingungen für ihr Schaffen zu bieten. Denn nur, wer sich wohl fühlt, kann sich frei entfalten – für großartige Ideen, die bestehen.

Unsere Mitarbeiter:innen dürfen unter anderem folgende Vorteile bei uns genießen

  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kinderbetreuungszuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten)
  • flexibles Arbeitszeitmodell (Möglichkeit auf Home Office und Sabbatical, keine Kernarbeitszeit, Zeitausgleich, frühere 6. Urlaubswoche)
  • Prämien (Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Jubiläumsgelder, Vermittlungsprämie für Grundstücke)
  • Gesundheitsmanagement und -vorsorge (E
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