Architektin oder Architekt

Amt der Vorarlberger Landesregierung

Beschäftigungsart: Vollzeit
Mindestausbildung: HTL-Matura
Arbeitssprache: Deutsch
Standort: Feldkirch
Kontaktperson: Mag.a Michaela Schmid


Bewerbungen bitte über das Online-Tool auf der Website

Stellenbeschreibung

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.

Aktuell suchen wir als Karenzvertretung eine oder einen

Architektin oder Architekt

Ort: Feldkirch Abteilung/Dienststelle: Abt. Hochbau und Gebäudewirtschaft Beschäftigungsausmaß: 80-100% (32-40 Stunden)

Die Abteilung Hochbau und Gebäudewirtschaft hat ein klares Ziel: sie kümmert sich mit 35 Mitarbeitenden um alle wichtigen Aufgaben rund um den Bau und die Instandhaltung von Gebäuden des Landes. Dazu gehört, dass sie Bauprojekte mit Sorgfalt plant und betreut, sei es für neue Gebäude oder für Umbauten und Renovierungen. Sie stellt sicher, dass alle Bauvorhaben gut durchdacht und effizient umgesetzt werden. Die Abteilung sorgt dafür, dass die Landesgebäude in gutem Zustand bleiben, damit die Gebäude langfristig genutzt werden können. Darüber hinaus erstellt die Abteilung auch Gutachten zu technischen Fragen im Hochbau, die anderen Abteilungen als Entscheidungshilfe dienen.

Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:

  • Hochbauprojekte planen: Sie entwickeln architektonische Lösungen von der Konzept- bis zur Ausführungs- und Detailplanung. Dabei erstellen Sie die technischen Grundlagen und sorgen für funktionale sowie nachhaltige Ergebnisse.
  • Hochbauprojekte leiten: In der Planungsphase steuern Sie kleinere bis mittlere Hochbauprojekte. Sie koordinieren Fachplaner, stimmen sich mit Nutzenden ab und halten Qualität, Termine und Kosten ein. Damit sichern Sie den verantwortungsvollen Einsatz öffentlicher Mittel.
  • Expertise einbringen: Sie beraten zu hochbaurelevanten Fragestellungen und erstellen fachliche Stellungnahmen. Dabei bringen Sie Ihre architektonische und technische Expertise in unterschiedliche Projekte, Verfahren und Entscheidungsprozesse ein.

Anforderungen

Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:

  • Ausgebildet: Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Architektur abgeschlossen (mind. 240 ECTS) oder bringen eine HTL-Matura mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit.
  • Erfahren: Wir schätzen Erfahrung – einschlägige Berufserfahrung im Hochbau und bei komplexen Bauprojekten sind daher Voraussetzung für diese Position.
  • Belastbar: Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und ein professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen zählen zu Ihren Stärken. Auch unter Zeitdruck oder in komplexen Abstimmungsprozessen behalten Sie den Überblick.
  • Verlässlich: Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.
  • Engagiert: Ausdauer, Lernbereitschaft und Eigeninitiative zeichnen Sie aus. Sie handeln lösungsorientiert, kommunizieren klar und finden auch in Konfliktsituationen die richtigen Worte.

Weitere Informationen

Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:

  • Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.
  • Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.
  • Benefits: Jobticket, Dienstrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.
  • Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.

Gehalt: Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 5.913,08 (Mindestgehalt bei 100%) und € 8.687,44 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 17.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

Bitte bewerben Sie sich spätestens bis 15. November 2026 online über https://stellenangebote.vorarlberg.at/Jobs Frau Mag.a Michaela Schmid, T +43 5574 511 20419, freut sich über Ihre Bewerbung.

KONTAKT

Mag.a Michaela Schmid
Landhaus, Römerstraße 15
6901 Bregenz

Informationen
zum Unternehmen

Unsere Werte sind das Fundament unserer Arbeit.

Wir arbeiten mit Weitblick
Manche Aufgaben sind Routine, andere sehr abwechslungsreich. Doch alle sind wichtig und verlangen stets fachliche Fitness und das Verständnis für Zusammenhänge. Es gibt hier Jobs mit großem Gestaltungsrahmen, wo es Menschen mit Ideen, Mut und Offenheit braucht. Die fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir deshalb auf unterschiedlichste Weise.

mit Wertschätzung
Ob im Landhaus, in einer der vier Bezirkshauptmannschaften oder an einem unserer zahlreichen Standorte im ganzen Land: Unsere neuen Kolleginnen und Kollegen sind oft erstaunt, wie hilfsbereit und unkompliziert die Zusammenarbeit in und zwischen unseren Teams ist. Bei uns verdient man nach einem klaren Gehaltsschema und genießt top Benefits wie z.B. flexible Arbeitszeiten am Arbeitsplatz oder im Homeoffice, Jobticket und Jobrad, Kinderzulage und Zuschuss zum Mittagessen.

mit Sorgfalt
Wir arbeiten für das große Ganze. Dies tun wir korrekt, professionell und gesetzestreu – unsere persönliche Einstellung bleibt hier ungeachtet. Außerdem arbeiten wir innerhalb sehr klarer Regeln und mit Kontrollmechanismen, denn unser Handeln muss jeder Prüfung standhalten. Das macht unsere Arbeit oft nicht einfacher, ist aber unabdingbar für das Vertrauen der Menschen in Vorarlberg, denn wir verantworten ein riesiges Budget von 2,5 Milliarden Euro an Steuergeldern.

Nina Bröll
Nina Bröll
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