WISSENSFLUSS Webinar
Employer Branding
Basics: Trends und
Überblick

Brennst du für Employer Branding? Suchst du nach neuen Inputs? Erfahre im vierten Wissensfluss-Webinar, worauf es im Employer Branding wirklich ankommt. Sei dabei und gestalte die Zukunft deiner Arbeitgebermarke!

WHERE & WHEN

Datum: Mittwoch, 31. Jänner 2024
Uhrzeit: 16:00 – 17:00 Uhr
online (Zoom)

PROGRAMM – SPEAKERINNEN

Entdecke mit uns die Employer Branding Basics, präsentiert von Marianne Grobner und Moritz Kempf! Der spannende Einblick in die Kunst der Arbeitgeberattraktivität verspricht aufregende Erkenntnisse. Die beiden Expert*innen werden die Geheimnisse einer starken Arbeitgebermarke beleuchten, Implementierungstipps geben und wichtige Hintergründe erläutern. Wir werfen auch einen Blick in die Zukunft, analysieren zukunftsträchtige Maßnahmen und präsentieren Strategien sowie Best Practices. In der anschließenden Q&A-Session könnt ihr eure brennenden Fragen direkt an die Speaker*innen richten. Seid dabei und taucht ein in die Welt des erfolgreichen Employer Brandings!

ZIEL DES WEBINARS

Das Basic Employer Branding Webinar unterstützt Unternehmen dabei, ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern und erfolgreiche Ansätze für die Gewinnung und Bindung von qualifizierten Mitarbeitern zu vermitteln.

WAS IST WISSENSFLUSS?

WISSENSFLUSS ist das neue Projekt im Portfolio der Fachkräfteinitiative CHANCENLAND VORARLBERG. Ein fortlaufendes kostenloses Format zu HR-Themen. WISSENSFLUSS richtet sich an HR-, HR-Marketing- und Employer Branding Mitarbeitende, sowie Interessierte aus allen Unternehmensbranchen.

JOIN THE EVENT

Melde dich über das Eventformular zum vierten WISSENSFLUSS-Webinar an.

Wir freuen uns auf deine Teilnahme!

 

ÜBER UNSERE SPEAKERINNEN

Dr. Marianne Grobner

Dr. Marianne Grobner ist Unternehmensberaterin (CMC), geprüfte Aufsichtsrätin (CSE) und Dozentin an der FH Vorarlberg für HR-Management und Organisation. Sie begleitet seit über 30 Jahren als Beraterin Unternehmen und Führungskräfte in ihrer Entwicklung. Sie ist Lehrgangsleiterin im Hochschullehrgang „Psychologie in der Arbeitswelt“ in Schlosshofen. Ihr besonderes Interesse gilt der Entwicklung von agilen Organisations- und Führungsmodellen.

Sie wurde mehrfach mit dem österreichischen und dem internationalen Constantinus Beraterpreis ausgezeichnet. Ihre Erfahrung beschreibt sie als Autorin der Bücher „Lust auf Führung – Entwicklung von FührungsKRAFT“ und „gut beraten – Persönliche Notizen einer Beraterin“.

Moritz Kempf

Moritz ist im deutschsprachigen Raum für Kunden jeglicher Branchen unterwegs.
Seine Leidenschaft und Antrieb fußen auf dem Ziel, Unternehmen in die gesellschaftliche Verantwortung zu entwickeln, die sie haben.
Mit dieser Tätigkeit, die er Systemische Organisationsentwicklung und Prozessbegleitung nennt, ist er mit MultiplikatorInnen aus allen Richtungen vernetzt und in aktiver Kooperation. Sein Herz schlägt für Menschen und Lernräume, die er als Befähiger mit ihnen zusammen betritt.
Unter anderem hilft er Führungsverantwortlichen sich zu modernisieren und HR-Zuständigen, entwickelte Bereiche im Rahmen des Employer Brandings und Recruitings, zu nutzen. Mehr über ihn erfahrt Ihr unter www.jungemitideen.de.

 

Eventanmeldung

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