Der Mensch im Mittelpunkt
Neben dem technisch hohen Anspruch an die Produkte wird bei der Heron Gruppe auf die Entwicklung der Mitarbeiter sowie auf die Förderung ihrer Persönlichkeit ganz besonderes Augenmerk gelegt. Die Heron Gruppe hat sehr früh erkannt, dass nur diejenigen Mitarbeiter Veränderungen initiieren bzw. zulassen können, die auch bereit sind, sich selbst zu verändern. Deshalb ist es dem Unternehmen besonders wichtig, dass die Entwicklung der Mitarbeiter mit höchst interessanten und oft unkonventionellen Entwicklungstools gefördert wird.
Facts zum Thema „Mitarbeiter“:
1997 Heron eröffnet die Kindergruppe Löwenzahn und Seidenpfote - den ersten Betriebskindergarten in ganz Vorarlberg.
Projekte: „Kinder in die Technik“, Ziel: Volksschüler für Technik begeistern!
Förderung von Legasthenikern
Heron Innovations Factory Auszeichnungen
2019 Unternehmer des Jahres
2013 Red Dot Design Award
2008 Verleihung des Vorarlberger Gesundheitspreises
2006 Servus Intelligenter Transportroboter
2002 Auszeichnungen als frauen- und familienfreundlichster Betrieb
1994 Robotunits Automatisierungsbaukasten
Servus Intralogistics GmbH
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Mindestausbildung: | Bachelor |
| Arbeitssprache: | |
| Standort: | Dornbirn |
| Kontaktperson: | Florian Bösch |
Bewerbungen bitte per E-Mail
Sie sind die treibende Kraft für den übergreifenden Erfolg unserer weltweiten Intralogistikprojekte. Als Leiter Projektmanagement führen und entwickeln Sie unser Projektleiter-Team und behalten den strategischen Überblick über das gesamte Projektportfolio. Sie optimieren bestehende Strukturen, verbinden interne wie externe Interessen auf Managementebene und agieren als wichtiges Bindeglied zur Geschäftsführung. In dieser Schlüsselfunktion schaffen Sie die Rahmenbedingungen zur erfolgreichen Realisierung internationaler Großprojekte. Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des Projektmanagement-Teams
- Verantwortung für die strategische Steuerung und Überwachung des gesamten Projektportfolios (Ressourcen, Termine, Kosten, Qualität)
- Direkte Leitung von Schlüsselprojekten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Projektmanagement-Prozessen, Methoden und Tools
- Aktive Unterstützung Ihres Teams bei kritischen Projektphasen, komplexen Vertragsverhandlungen und im Claim-/Nachtragsmanagement
- Enge Abstimmung und Schnittstellenkoordination mit Vertrieb, Engineering, Montage und Geschäftsleitung
- Reisetätigkeit von ca. 10% bei wichtigen Projektmeilensteinen im In- und Ausland
- Abgeschlossene technische und/oder Betriebswirtschaftliche Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik etc.)
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung komplexer Großprojekte, idealerweise im Anlagenbau oder der Intralogistik
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Methodenkompetenz im Projektmanagement (Zertifizierungen wie IPMA, PMI, etc. ist von Vorteil)
- Unternehmerisches Denken, strategisches Handeln und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Englischkenntnisse für das internationale Umfeld
- Souveränes Auftreten und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
- Freude am gemeinsamen Erfolg, der Entwicklung von Teams und Interesse an neuen Technologien
- Top Anbindung an Bus und Bahn
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur 6. Urlaubswoche
- Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Internationale Standorte
- Internes Fitnesscenter
- Firmeneigene Kinderbetreuung
Florian Bösch
Dr. Walter Zumtobel Straße 2
6850 Dornbirn
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