Ap­pli­ca­ti­on En­gi­neer w/m/d

Zum­to­bel Group

Beschäftigungsart: Vollzeit
Mindestausbildung: HTL-Matura
Arbeitssprache:
Standort: Dornbirn
Kontaktperson: Ljiljana Durkovic-Manojlovic


Be­wer­bun­gen bitte über das On­line-Tool auf der Web­site

Stel­len­be­schrei­bung

  • Star­tend von einer Idee dis­ku­tierst du mög­li­che An­wen­dungs­fäl­le mit dem Pro­dukt­ma­nage­ment und an­de­ren Sta­ke­hol­dern.
  • Zu Be­ginn der Pro­dukt­ent­wick­lung sam­melst du funk­tio­na­le und nicht-funk­tio­na­le An­for­de­run­gen der ver­schie­de­nen In­ter­es­sen­grup­pen in struk­tu­rier­ter Weise für das Ge­samt­sys­tem und de­fi­nierst not­wen­di­ge in­ter­ne Schnitt­stel­len sowie Ver­bin­dun­gen zu an­de­ren Sys­te­men.
  • In enger Ab­stim­mung mit in­ter­na­tio­na­len Ent­wick­lungs­part­nern steu­erst du die Ent­wick­lung und fun­gierst als zen­tra­le tech­ni­sche An­sprech­per­son für alle Sta­ke­hol­der.
  • Du prüfst die Er­fül­lung der de­fi­nier­ten An­for­de­run­gen pro Mei­len­stein und be­glei­test not­wen­di­ge Tests die­ser Pro­duk­te.
  • Zur Pro­dukt­frei­ga­be über­gibst du das fer­ti­ge Pro­dukt an die Kun­den­dienst­ab­tei­lun­gen für die Aus­rol­lung und un­ter­stützt bei Pi­lo­t­in­stal­la­tio­nen.
  • Wäh­rend des Pro­dukt­le­bens­zy­klus be­treust du not­wen­di­ge An­pas­sun­gen und Er­wei­te­run­gen, um das Pro­dukt an neue Be­dürf­nis­se an­zu­pas­sen.

An­for­de­run­gen

  • Ab­ge­schlos­se­ne tech­ni­sche Aus­bil­dung (HTL, FH, Uni­ver­si­tät) in In­for­ma­ti­ons­tech­no­lo­gie, Elek­tro­tech­nik, Elek­tro­nik oder Nach­rich­ten­tech­nik.
  • Fä­hig­keit, tech­ni­sche Zu­sam­men­hän­ge schnell zu er­fas­sen und kom­ple­xe In­for­ma­tio­nen ver­ständ­lich dar­zu­stel­len.
  • Hands-on-Men­ta­li­tät und die Fä­hig­keit, sich mit tech­ni­schen De­tails aus­ein­an­der­zu­set­zen und selbst­stän­dig Test­auf­bau­ten zu er­stel­len.
  • Struk­tu­rier­te und ei­gen­stän­di­ge Ar­beits­wei­se mit der Fä­hig­keit, Auf­ga­ben nach Prio­ri­tät zu or­ga­ni­sie­ren.
  • Sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift.
  • Erste Er­fah­rung im An­for­de­rungs­ma­nage­ment, in Ge­bäu­de­leit­tech­nik oder Licht­ma­nage­ment­sys­te­men sind von Vor­teil.
  • Idea­ler­wei­se ver­traut mit Stan­dards und Pro­to­kol­len für Ge­bäu­de­ma­nage­ment­sys­te­me (z. B. DALI, BAC­net, KNX, REST API, MQTT).
  • Be­reit­schaft zu ge­le­gent­li­chen Dienst­rei­sen sowie Freu­de an der Ar­beit in einem in­ter­na­tio­na­len und in­ter­kul­tu­rel­len Um­feld.

Wei­te­re In­for­ma­tio­nen

  • Fle­xi­ble Ar­beits­mo­del­le: Mög­lich­kei­ten für fle­xi­ble Ar­beits­re­ge­lun­gen, ein­schlie­ß­lich Ho­me­of­fice-Op­tio­nen und zu­sätz­li­cher Un­ter­stüt­zung, um eine ge­sun­de Work-Life-Ba­lan­ce zu för­dern.
  • Preis­wer­te und ge­sun­de Kan­ti­ne: Eine sub­ven­tio­nier­te Ca­fe­te­ria mit ge­sun­den und kos­ten­güns­ti­gen Mahl­zei­ten für Mit­ar­bei­ter.
  • Cor­po­ra­te Be­ne­fits und Zu­satz­leis­tun­gen: Zu­gang zu einer Viel­zahl eta­blier­ter Ver­güns­ti­gun­gen, dar­un­ter ex­klu­si­ve Ra­bat­te bei ver­schie­de­nen Ein­zel­händ­lern und Fit­ness­stu­di­os in ganz Vor­arl­berg.
  • Um­fas­sen­de Wei­ter­bil­dungs- und Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten: Zu­gang zu einer Viel­zahl von Schu­lungs­pro­gram­men zur För­de­rung der per­sön­li­chen und be­ruf­li­chen Ent­wick­lung.
  • Fahrt­kos­ten­zu­schuss & Job­rad-Pro­gramm: Fi­nan­zi­el­le Un­ter­stüt­zung für den Ar­beits­weg, ein­schlie­ß­lich eines Zu­schus­ses für den Trans­port und der Mög­lich­keit, ein Fahr­rad für be­ruf­li­che und pri­va­te Nut­zung zu lea­sen.

KON­TAKT

Ljil­ja­na Durko­vic-Ma­no­jlo­vic
Schwei­zer­stra­ße 30
6850 Dorn­birn

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