Stel­len­be­schrei­bung

• Ver­ant­wor­tung für die Ein­füh­rung und Qua­li­fi­zie­rung neuer Steue­rungs­sys­te­me
• Er­stel­lung eines de­tail­lier­ten Pflich­ten­hefts durch die Samm­lung von Hard­ware­an­for­de­run­gen aller re­le­van­ten Sta­ke­hol­der
• Aus­wahl ge­eig­ne­ter Lie­fe­ran­ten in Zu­sam­men­ar­beit mit dem Ein­kauf sowie tech­ni­sche Be­wer­tung von An­ge­bo­ten
• Haupt­an­sprech­part­ner für Ent­wick­lungs­part­ner und Lie­fe­ran­ten in tech­ni­schen Fra­gen wäh­rend der Pro­dukt­ent­wick­lung
• Lei­tung von War­tungs­pro­jek­ten im Pro­dukt­le­bens­zy­klus zur Si­cher­stel­lung der Funk­ti­ons­fä­hig­keit und Wei­ter­ent­wick­lung der Steue­rungs­hard­ware
• De­fi­ni­ti­on und Be­reit­stel­lung not­wen­di­ger Pro­duk­ti­ons­werk­zeu­ge ge­mein­sam mit dem Ent­wick­lungs­part­ner
• Prü­fung der not­wen­di­gen Zer­ti­fi­zie­run­gen und Be­glei­tung von Zer­ti­fi­zie­rungs­pro­zes­sen

An­for­de­run­gen

• Ab­ge­schlos­se­ne tech­ni­sche Aus­bil­dung (HTL, FH, Uni­ver­si­tät) im Be­reich Elek­tro­tech­nik oder Elek­tro­nik
• Mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung als Tech­ni­scher Pro­jekt­lei­ter in einem ver­gleich­ba­ren Um­feld
• Sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
• Aus­ge­präg­te kom­mu­ni­ka­ti­ve Fä­hig­kei­ten sowie di­plo­ma­ti­sches Ver­hand­lungs­ge­schick
• Struk­tu­rier­te, ko­ope­ra­ti­ve und lö­sungs­ori­en­tier­te Ar­beits­wei­se, um kom­ple­xe Pro­jek­te ef­fi­zi­ent zu steu­ern und Her­aus­for­de­run­gen prag­ma­tisch zu lösen
• Be­reit­schaft zu ge­le­gent­li­chen Dienst­rei­sen sowie Freu­de an der Ar­beit in einem in­ter­na­tio­na­len und in­ter­kul­tu­rel­len Um­feld.

Wei­te­re In­for­ma­tio­nen

• Fle­xi­ble Ar­beits­mo­del­le: Mög­lich­kei­ten für fle­xi­ble Ar­beits­re­ge­lun­gen, ein­schlie­ß­lich Ho­me­of­fice-Op­tio­nen und zu­sätz­li­cher Un­ter­stüt­zung, um eine ge­sun­de Work-Life-Ba­lan­ce zu för­dern.
• Preis­wer­te und ge­sun­de Kan­ti­ne: Eine sub­ven­tio­nier­te Ca­fe­te­ria mit ge­sun­den und kos­ten­güns­ti­gen Mahl­zei­ten für Mit­ar­bei­ter.
• Cor­po­ra­te Be­ne­fits und Zu­satz­leis­tun­gen: Zu­gang zu einer Viel­zahl eta­blier­ter Ver­güns­ti­gun­gen, dar­un­ter ex­klu­si­ve Ra­bat­te bei ver­schie­de­nen Ein­zel­händ­lern und Fit­ness­stu­di­os in ganz Vor­arl­berg.
• Um­fas­sen­de Wei­ter­bil­dungs- und Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten: Zu­gang zu einer Viel­zahl von Schu­lungs­pro­gram­men zur För­de­rung der per­sön­li­chen und be­ruf­li­chen Ent­wick­lung.
• Fahrt­kos­ten­zu­schuss & Job­rad-Pro­gramm: Fi­nan­zi­el­le Un­ter­stüt­zung für den Ar­beits­weg, ein­schlie­ß­lich eines Zu­schus­ses für den Trans­port und der Mög­lich­keit, ein Fahr­rad für be­ruf­li­che und pri­va­te Nut­zung zu lea­sen.