Stellenbeschreibung

• Eigenständige Entwicklung von Testspezifikationen und Testfällen: Du erstellst maßgeschneiderte Testpläne zur Validierung von Lichtsteuerungslösungen und prüfst diese aus der Sicht unterschiedlicher Benutzerrollen.
• Durchführung von Validierungstests: Du testest verschiedenste Steuerungssysteme – von klassischen Benutzerabläufen bis hin zu komplexeren, speziellen Anwendungstests.
• Fehlerdokumentation und Präsentation: Deine Tests führst du präzise durch und dokumentierst Fehler sowie Verbesserungsvorschläge, die du dem Projektteam präsentierst.
• Analyse komplexer Produktfehler: Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam untersuchst und behebst du Produktfehler.
• Aufbau und Verwaltung von Testumgebungen: Du planst neue Testumgebungen und kümmerst dich um deren Wartung für zukünftige Tests.
• Unterstützung des Serviceteams: Du bist die erste Anlaufstelle für technische Unterstützung bei Pilotanlagen vor Ort.
• Weiterentwicklung von Prozessen und Teststrategien: Du bringst neue Ideen ein, um Qualität, Effizienz und Benutzerfokus weiter zu stärken.

Anforderungen

• Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik (Lehre, HTL, FH, Universität) und bereits Erfahrungen im Testing gesammelt.
• Erfahrung in der Koordination oder Führung technischer Teams oder Projekte von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift – damit du problemlos in einem internationalen Umfeld agieren kannst.
• Lösungsorientierte Denkweise: Du zeichnest dich durch eine proaktive und kooperative Arbeitsweise aus.
• Technisches Verständnis: Du kannst technische Zusammenhänge schnell erfassen und in die Perspektive unterschiedlicher Benutzerrollen einnehmen.
• Fachliche Leitung des Product Testing & Release Teams: Du koordinierst Aufgaben, priorisierst Themen und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit.
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie Freude an der Arbeit in einem interkulturellen Umfeld.

Weitere Informationen

• Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeiten für flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Homeoffice-Optionen und zusätzlicher Unterstützung, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.
• Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.
• Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.
• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Fahrtkostenzuschuss & Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.