Operative Projektleitung w/m/d - Chancenland Vorarlberg

Rhomberg Bau Gruppe

Operative Projektleitung w/m/d

Rhomberg Bau Gruppe

Beschäftigungsart:	Vollzeit
Mindestausbildung:	Bachelor
Arbeitssprache:
Standort:	Bregenz
Kontaktperson:	Jessica Kaaz

Bewerbungen bitte per E-Mail

Stellenbeschreibung

Operative Leitung und strategische Weiterentwicklung der Plattform inklusive Jahresplanung, Ressourcensteuerung, Reporting und Vereinsführung
Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungsformaten im Bereich KI und Robotik sowie Koordination von Arbeitskreisen und Gremientreffen
Aufbau und Weiterentwicklung von Testumgebungen und Infrastruktur in Zusammenarbeit mit Unternehmen sowie Steuerung der Beschaffung und Bedarfsanalyse
Koordination von Forschungs- und Innovationskooperationen zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und relevanten Partnern
Community Management, Netzwerkaufbau und Repräsentation der Plattform inklusive Partnerentwicklung, Funding, Finanzmanagement sowie Sicherstellung von Governance und Compliance

Anforderungen

Mehrjährige operative Erfahrung im Projektmanagement im Technologie-, Innovations- oder Industrieumfeld
Technisches Grundverständnis für KI-, Robotik- und Digitalisierungsprozesse
Fähigkeit in der Koordination von Stakeholdern aus Wirtschaft, Forschung und Politik
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten und sicherem Auftreten
Hohe Moderations-, Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Motivation, den Aufbau und die Weiterentwicklung der Plattform aktiv mitzugestalten

Weitere Informationen

Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Jobticket, Essenszuschuss sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung
Flexibles Arbeitszeitmodell: Unsere 4 ½ Arbeitstage-Woche sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Gesundheit + Mobilität: Wir achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese mit attraktiven Gesundheitsangeboten und Mobilitätsaktionen
Weiterbildung: In unserer Rhomberg Akademie gibt es ein breites Angebot an Schulungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Firmenkultur: Wir leben eine einzigartige Unternehmenskultur mit einem kollegialen Team und vorbildlicher Führungsqualität auf Augenhöhe

KONTAKT

Jessica Kaaz
Mariahilfstraße 29
6900 Bregenz

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Informationen
zum Unternehmen

Der Mensch ist unser stärkstes Fundament. Dafür liefern unsere Mitarbeiter:innen den besten Beweis. Ihre Visionen bilden den Grundstein für einzigartige Projekte, die mit Weitblick geplant und mit Leidenschaft realisiert werden. Ihre individuelle Erfahrung, ihr fachliches Wissen und ihr Engagement machen uns zu dem, was wir sind. Als Unternehmen ist es unsere Aufgabe, ihnen die besten Rahmenbedingungen für ihr Schaffen zu bieten. Denn nur, wer sich wohl fühlt, kann sich frei entfalten – für großartige Ideen, die bestehen.

Unsere Mitarbeiter:innen dürfen unter anderem folgende Vorteile bei uns genießen

Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kinderbetreuungszuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten)
flexibles Arbeitszeitmodell (Möglichkeit auf Home Office und Sabbatical, keine Kernarbeitszeit, Zeitausgleich, frühere 6. Urlaubswoche)
Prämien (Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Jubiläumsgelder, Vermittlungsprämie für Grundstücke)
Gesundheitsmanagement und -vorsorge (E