Head of Product Research Development w/m/d

HENN GmbH & Co KG

Beschäftigungsart: Vollzeit
Mindestausbildung: Bachelor
Arbeitssprache:
Standort: Dornbirn
Kontaktperson: Lisa Gantner

Bewerbungen bitte per E-Mail

Stellenbeschreibung

  • Gesamtverantwortung für den Bereich Research & Development inkl. Budget und strategischer Ausrichtung
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 7 Mitarbeitenden
  • Entwicklung neuer Produkte und Anwendungen sowie gezielte Weiterentwicklung bestehender Lösungen
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Schnittstellen innerhalb der R&D
  • Steuerung von Entwicklungsprojekten inkl. Prototypen, Tests und technischer Analysen (z.B. Toleranzen, FMEA)
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen (insb. PRE) & internationalen Standorten
  • Koordination von externen Partnern (z.B. Patente, Versuchsteile) und Betreuung technischer Kompetenzfelder

Anforderungen

  • Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbar) sowie mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung
  • Praxis in der Entwicklung im Kunststoff-oder Metallumfeld
  • Erfahrung in der Teamführung sowie in der Weiterentwicklung von Organisationen & Strukturen
  • Sicher im Umgang mit technischen Themen wie Konstruktion, Tests, Prototypen oder Analysen (z.B. Toleranzen, FMEA)
  • Pragmatische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit klarer Umsetzungsstärke
  • Stark in der Zusammenarbeit – Fähigkeit, als Bindeglied zwischen Entwicklung, Schnittstellen und Standorten zu agieren
  • Kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und souverän im internationalen Umfeld

Weitere Informationen

  • Innovatives Arbeitsumfeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in der HENN Akademie
  • HENN‘s Kitchen, HENN‘s Gym und HENNaktiv
  • Flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Wochenstunden und leistungsgerechte Vergütung, über KV
  • Sicherheit einer Unternehmensgruppe mit familiärer DNA am Standort
  • Job Rotation innerhalb der HENN Connector Group
  • Ein Netzwerk innerhalb der HENN Connector Group
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien in einem Great Place to Work
  • Umfassende Vergünstigungen „corporate benefits“

KONTAKT

Lisa Gantner
Steinebach 21
6850 Dornbirn

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