Praktikant Produkte & Innovation w/m/d

Rhomberg Bau Gruppe

Rhomberg Bau Gruppe

Beschäftigungsart:	Praktikum
Mindestausbildung:	HTL-Matura
Arbeitssprache:
Standort:	Bregenz
Kontaktperson:	Jessica Kaaz

Bewerbungen bitte per E-Mail

Stellenbeschreibung

Inhaltliche und administrative Mitarbeit im Innovationsprozess – von der Problemstellung über Projektideen bis hin zu neuen Produkten und Services
Aktive Mitarbeit in aktuellen Innovations-, Digital- und Produktmanagementprojekten
Unterstützung bei der Entwicklung neuer (digitaler) Geschäftsmodelle für strategische Wachstumsfelder
Mitgestaltung, Erprobung und Umsetzung innovativer Lösungen, insbesondere im Bereich KI, Daten und neuer Technologien
Förderung fachübergreifender Zusammenarbeit als Brückenbauer:in, Aufbau von Synergien sowie Mitgestaltung kreativer Innovationsräume

Anforderungen

Laufendes oder abgeschlossenes Studium (z. B. Entrepreneurship, Informatik, Wirtschaft, Ingenieurwesen) oder vergleichbarer HTL-Abschluss im Bereich Futuretec/Industrial Engineering/Produktmanagement
Kreative Denkweise und Freude daran, neue Dinge auszuprobieren und innovative Ansätze umzusetzen
Affinität zu Künstlicher Intelligenz, digitalen Tools und neuen Technologien
Erste Kenntnisse oder starkes Interesse in relevanten Bereichen wie Energie, Bau- und Immobilienwirtschaft, Data Science oder marktnahem Produktmanagement von Vorteil
Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, sicheres Auftreten sowie Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und neue Wege zu gehen
Das Praktikum dauert mindestens sechs Monate und kann je nach Absprache verlängert werden.

Weitere Informationen

Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Jobticket, Essenszuschuss sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung
Flexibles Arbeitszeitmodell: Unser neues Arbeitszeitmodell bietet noch mehr Freiraum und Flexibilität für die individuelle Lebenssituation
Gesundheit: Wir bieten eine finanzielle Unterstützung für den Wellpass: Zugang zu div. Fitnessstudios und -kurse, Massagestudios etc.
Firmenkultur: Wir leben eine einzigartige Unternehmenskultur mit einem kollegialen Team und vorbildlicher Führungsqualität auf Augenhöhe

KONTAKT

Jessica Kaaz
Mariahilfstraße 29
6900 Bregenz

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Informationen
zum Unternehmen

Der Mensch ist unser stärkstes Fundament. Dafür liefern unsere Mitarbeiter:innen den besten Beweis. Ihre Visionen bilden den Grundstein für einzigartige Projekte, die mit Weitblick geplant und mit Leidenschaft realisiert werden. Ihre individuelle Erfahrung, ihr fachliches Wissen und ihr Engagement machen uns zu dem, was wir sind. Als Unternehmen ist es unsere Aufgabe, ihnen die besten Rahmenbedingungen für ihr Schaffen zu bieten. Denn nur, wer sich wohl fühlt, kann sich frei entfalten – für großartige Ideen, die bestehen.

Unsere Mitarbeiter:innen dürfen unter anderem folgende Vorteile bei uns genießen

Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kinderbetreuungszuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten)
flexibles Arbeitszeitmodell (Möglichkeit auf Home Office und Sabbatical, keine Kernarbeitszeit, Zeitausgleich, frühere 6. Urlaubswoche)
Prämien (Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Jubiläumsgelder, Vermittlungsprämie für Grundstücke)
Gesundheitsmanagement und -vorsorge (E