Stel­len­be­schrei­bung

Wir möch­ten neue Wege gehen. Und neue Wege schaf­fen. Heute. Für mor­gen. Für uns. Jetzt Teil des #Team­O­EBB wer­den!

Im Ge­schäfts­be­reich Be­trieb wi­ckeln wir Zug- und Ver­schub­fahr­ten si­cher und pünkt­lich ab und in­for­mie­ren un­se­re Kund:innen um­fas­send und zeit­nah. Be­wer­ben Sie sich hier: https://​oebb.​csod.​com/​ux/​ats/​careersite/​4/​home/​requisition/​20642?​c=oebb

Ihre Aus­bil­dung

Für die Aus­bil­dung zur:zum Ver­schub­lei­ter:in mit Trieb­fahr­zeug­be­die­nung be­nö­ti­gen wir si­cher­heits- und ver­ant­wor­tungs­be­wuss­te Mit­ar­bei­ter:innen. Nach 9 Wo­chen theo­re­ti­scher Aus­bil­dung ab­sol­vie­ren Sie einen 6-mo­na­ti­gen Pra­xis­ein­satz in Ihrer Re­gi­on und ler­nen von und ge­mein­sam mit rou­ti­nier­ten und er­fah­re­nen Kol­leg:innen. Im An­schluss daran er­hal­ten Sie eine wei­te­re, 26 Wo­chen dau­ern­de Aus­bil­dung bis hin zur:zum Trieb­fahr­zeug­füh­rer:in. Mit Ihrem po­si­ti­ven Aus­bil­dungs­ab­schluss und nach einer in­ten­si­ven re­gio­na­len Ein­schu­lung über­neh­men Sie ei­gen­stän­dig Auf­ga­ben im Ver­schub, leis­ten da­durch Ihren Bei­trag zu einem op­ti­ma­len Ver­schub­ab­lauf und tra­gen zum si­che­ren und pünkt­li­chen Zug­ver­kehr in ganz Ös­ter­reich bei.

Auf­ga­ben, die Sie be­geis­tern:

• Sie kup­peln Wag­gons, tren­nen Kupp­lun­gen wo­durch Züge ge­bil­det wer­den und brem­sen und si­chern die Wag­gons.
• Sie stel­len Wei­chen und be­die­nen auch an­de­re tech­ni­sche, elek­tro­ni­sche Ein­rich­tun­gen.
• Sie füh­ren Ver­schub­be­we­gun­gen mit dem Trieb­fahr­zeug durch.
• Sie über­neh­men die Ver­schub­lei­tung und Über­wa­chung beim Ver­schub in Bahn­hö­fen und in Be­triebs­stel­len der frei­en Stre­cke und tei­len die Tä­tig­kei­ten an die Ver­schie­ber:innen in Ihrem Team zu.
• Sie tau­schen be­triebs­not­wen­di­ge In­for­ma­tio­nen mit Ihren Team­kol­leg:innen aus.
• Sie ach­ten bei der ge­sam­ten Ver­schub­ab­wick­lung auf die Ein­hal­tung der Si­cher­heits­be­stim­mun­gen, um einen si­che­ren und pünkt­li­chen Be­triebs­ab­lauf zu ge­währ­leis­ten.

An­for­de­run­gen

Er­war­tun­gen, die Sie er­fül­len:

• Sie haben eine ab­ge­schlos­se­ne Be­rufs- oder Schul­aus­bil­dung (Lehre, Fach­schu­le, Ma­tu­ra etc.).
• Sie ver­fü­gen über einen guten kör­per­li­chen All­ge­mein­zu­stand inkl. Atem­schutz­taug­lich­keit (wird im Rah­men der me­di­zi­ni­schen Taug­lich­keits­un­ter­su­chung über­prüft).
• Per­sön­lich über­zeu­gen Sie durch hohes Si­cher­heits- und Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein.
• Sie ar­bei­ten gerne im Team und im Schicht­dienst.
• Sie sind fle­xi­bel und be­hal­ten auch in stres­si­gen Si­tua­tio­nen den Über­blick.
• Ihre Deutsch­kennt­nis­se sind so gut, dass Sie sich mit ihren Kol­leg:innen über Funk aus­rei­chend ver­stän­di­gen kön­nen.
• Den Prä­senz-/Zi­vil­dienst haben Sie be­reits ge­leis­tet oder sind be­freit.

Wei­te­re In­for­ma­tio­nen

Ein An­ge­bot, das Sie über­zeugt:

• Sie er­hal­ten als neue:r ÖBB-Mit­ar­bei­ter:in bei Auf­nah­me bis 31.12.2025 - unter Ein­hal­tung der ver­trags- und steu­er­recht­li­chen Rah­men­be­din­gun­gen - einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500,- brut­to zeit­nah nach Be­ginn der Aus­bil­dung.
• Eine um­fang­rei­che und pra­xis­na­he Aus­bil­dung von meh­re­ren Mo­na­ten.
• Ei­gen­stän­di­ges Ar­bei­ten mit Ent­schei­dungs­spiel­raum.
• Un­ter­kunft und Ver­pfle­gung wäh­rend der Aus­bil­dung nach Be­darf.
• Eine ab­wechs­lungs­rei­che Tä­tig­keit, die über­wie­gend im Frei­en durch­ge­führt wird, sowie freund­li­che und hilfs­be­rei­te Kol­leg:innen.
• Für die Funk­ti­on „Ver­schub­lei­ter:in Aus­bil­dung“ ist ein Min­des­t­ent­gelt von € 37.234,82 brut­to/Jahr vor­ge­se­hen. Nach ab­ge­schlos­se­ner Aus­bil­dung und bei Aus­übung der Funk­ti­on „Ver­schub­lei­ter:in mit Trieb­fahr­zeug-Be­die­nung“ be­trägt das Ent­gelt mind. € 44.509,92 brut­to/Jahr. Ein­satz­ab­hän­gi­ge Ne­ben­be­zü­ge von bis zu € 850,- brut­to/Monat sind mög­lich.
• Nach voll­stän­dig ab­ge­schlos­se­ner Aus­bil­dung ist es mög­lich das Be­schäf­ti­gungs­aus­maß nach Ver­ein­ba­rung auf Teil­zeit zu re­du­zie­ren.
• Bei einem 12-Stun­den-Schicht­mo­dell kom­men Sie in einer Ar­beits­wo­che (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Ar­beit und ge­nie­ßen mehr Frei­zeit auf­grund we­ni­ger häu­fi­ger An­rei­sen zur Ar­beit.

Be­wer­ben Sie sich hier: https://​oebb.​csod.​com/​ux/​ats/​careersite/​4/​home/​requisition/​20642?​c=oebb