Wir, das CHANCENLAND VORARLBERG Team, haben mit verschiedenen Vorarlberger Unternehmen gesprochen und nachgefragt, welche Benefits sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten.
So viel können wir schon sagen: Vorarlberger Unternehmen schauen auf Ihre Mitarbeiter*innen.
Wir haben für euch einen Überblick über die Benefits zusammengefasst:
WORKING HOURS
- Flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten, keine vorgegebenen Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle
- bezahlte Überstunden, Zeitausgleich, Prämien
- Betriebsurlaub, 6. Urlaubswoche
- Prämien für neue Ideen
LEISURE
- Teamevents
- Rabatte & Einkaufsmöglichkeiten
- Fitnessstudio
- Sportgruppen, Yoga-Stunden
- Gewinnspiele
- Gemeinschaftsräume
- Massage-Angebot
WORK ENVIRONMENT
- Internationalität, spannende Projekte
- Umweltbewusstsein (betriebseigener Bienenstock, Blumenwiese, Photovoltaik-Anlage)
- Fort- und Weiterbildungen, Kurse, Coachings, Deutschkurse
- Wohnungen für Mitarbeiter*innen
- ergonimische Arbeitsplätze, modernstes Arbeitsequipment
- Patensystem für neue Mitarbeiter*innen, Onboarding Programm
- Moderne Infrastruktur, Begegungszone, Lounge
- Positives Arbeitsklima, Teamwork
- Gesundheitsförderung, Pensionsvorsorge
- Job Rotation
- Betriebsarzt, Psychotherapeut, Impfungen
- Gutscheine & Geschenke bei Geburtstagen, Nachwuchs & Hochzeiten
FOOD
- Zuschuss fürs Mittagessen
- Cocktail Hour
- Eiswagen
- Kantine mit frischem Essen, Food Trucks, Snacks, Kaffee, Tee, Frühstückswagen
MOBILITY
- Fahrräder, E-Bikes
- Öffi-Tickets
- Dienstfahrzeuge, E-Autos
WHAT ELSE
- Betriebskindergarten
- Dankeschön für Mitarbeiter*innenwerbung
Von den Unternehmen wollten wir wissen, was aus ihrer Sicht, ihre Top-Benefits sind. Here we go:
- Bachmann electronic | Home Office, Kantine, flexible Arbeitszeitregelung
- Bertsch | spannende Projekte, Team- und Projektarbeit, internationale Kunden & Dienstreisen
- BHM Ingenieure | Teambuilding, Patensystem, Kantine
- Blum | Mobilitätskonzept, Weiterbildungsmöglichkeiten, neuestes Arbeitsequipment & moderne Arbeitslandschaft
- Doppelmayr | Massage-Angebot, Yoga-Stunden, Fitnessraum
- Fusonic | flexible Arbeitszeiten (Remote-Work & Homeoffice), Weiterbildungsbudget, Gewinnbeteiligung & Option auf frühere 6. Urlaubswoche
- HENN | HENNaktiv Programm (Fitnessstudio, Sportgruppen, …), HENNs Kitchen, HENN Akademie
- Hirschmann Automotive | internationale Entwicklungsmöglichkeiten, Hirschmann Automotive Academy, flexibles Arbeitszeitmodell
- IMA Schelling | Zuschüsse (E-Bike-Aktion, Parnter-Fitnessstudios, Reinigung PKW, corporate benefits), freiwillige betriebliche Altersvorsorge, freiwillige Fahrkostenvergütung, kostenlose Parkmöglichkeit, top Anbindung an Öffis
- illwerke vkw | Betriebsrestaurant, Nachhaltigkeit (nachhaltige Projekte, modernes CO2-Management, …), Aus- & Weiterbildung
- i+R Gruppe | Teamevents, Sportkurse, Enfaltungsmöglichkeiten & individuelle Förderung
- KÖNIG | Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten, bares Geld für kluge Köpfe (eine Idee haben – ein Vorschlag kann bis weiter über 7.000 Euro wert sein), flexible & familienfreundliche Arbeitsmodelle
- Meusburger | Verpflegung rund um die Uhr, Essensgeldzuschuss, Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt
- WolfVision | Mitarbeit an Hightech Produkten, Teamevents, täglich frisches Essen