Bautechniker / Junior Bauleiter w/m/d

Rhomberg Bau Gruppe

Beschäftigungsart: Vollzeit
Mindestausbildung: HTL-Matura
Arbeitssprache:
Standort: Bregenz
Kontaktperson: Sabine Burger

Bewerbungen bitte per E-Mail

Stellenbeschreibung

  • Umfassende administrative/technische Unterstützung und Vertretung unserer Bauleiter:innen (Kalkulation, Bauüberwachung, Baustellenkoordination, Bauherrenkontakte, etc.)
  • Erstellung von Massenermittlungen, Unterstützung bei der Baustellenvorbereitung und der Abrechnung
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung von Subunternehmeranfragen und Auftragsschreiben
  • Eigenverantwortliche Übernahme von einzelnen Teilaufgaben im Bereich Führung von Subunternehmen, Bauüberwachung und Abrechnung
  • Mithilfe bei den Aufmaßkontrollen auf den Baustellen
  • Mittelfristig selbstständige Übernahme der Bau-/Projektleitung von kleineren bis mittleren Projekten

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Bauingenieurwesen, HTL, abgeschlossene Bauhandwerkerschule, o.ä.)
  • Führungserfahrenen Bewerber:innen aus dem Baunebengewerbe bieten wir ebenso eine attraktive Einstiegsmöglichkeit
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
  • Engagement und Teamspirit

Weitere Informationen

  • Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Jobticket, Essenszuschuss sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Unser neues Arbeitszeitmodell bietet noch mehr Freiraum und Flexibilität für die individuelle Lebenssituation
  • Mobilität: Wir stellen einen Dienstwagen auch zur privaten Verwendung bereit
  • Weiterbildung: In unserer Rhomberg Akademie gibt es ein breites Angebot an Schulungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Firmenkultur: Wir leben eine einzigartige Unternehmenskultur mit einem kollegialen Team und vorbildlicher Führungsqualität auf Augenhöhe

KONTAKT

Sabine Burger
Mariahilfstraße 29
6900 Bregenz

Informationen
zum Unternehmen

Der Mensch ist unser stärkstes Fundament. Dafür liefern unsere Mitarbeiter:innen den besten Beweis. Ihre Visionen bilden den Grundstein für einzigartige Projekte, die mit Weitblick geplant und mit Leidenschaft realisiert werden. Ihre individuelle Erfahrung, ihr fachliches Wissen und ihr Engagement machen uns zu dem, was wir sind. Als Unternehmen ist es unsere Aufgabe, ihnen die besten Rahmenbedingungen für ihr Schaffen zu bieten. Denn nur, wer sich wohl fühlt, kann sich frei entfalten – für großartige Ideen, die bestehen.

Unsere Mitarbeiter:innen dürfen unter anderem folgende Vorteile bei uns genießen

  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kinderbetreuungszuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten)
  • flexibles Arbeitszeitmodell (Möglichkeit auf Home Office und Sabbatical, keine Kernarbeitszeit, Zeitausgleich, frühere 6. Urlaubswoche)
  • Prämien (Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Jubiläumsgelder, Vermittlungsprämie für Grundstücke)
  • Gesundheitsmanagement und -vorsorge (E
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