IT-Business Analyst w/m/d

Hypo Vorarlberg Bank AG

Beschäftigungsart: Vollzeit
Mindestausbildung: Matura
Arbeitssprache: Deutsch
Standort: Bregenz
Kontaktperson: Mag. Beatrice Pitsch

Stellenbeschreibung

  • Du analysierst den Bedarf auf Basis der bestehenden Geschäftsprozesse und suchst nach Optimierungen gemeinsam mit den Fachabteilungen
  • Die Beratung der IT-Business Partner und der Fachabteilungen bei der Auswahl adäquater IT-Lösungen liegen dir
  • Du planst, unterstützt und/oder leitest IT-Projekte zur Einführung von IT-Standardlösungen oder der Entwicklung von Individualsoftware
  • Du entwickelst (agile) Prozesse und Methoden gemeinsam mit uns weiter
  • und identifizierst Optimierungsbedarf bzw. arbeitest in Innovationsprojekten mit

Anforderungen

  • Du bringst eine qualifizierte Ausbildung im IT oder kaufmännischen Bereich und Erfahrung im jeweiligen anderen Bereich mit
  • Praktische Kenntnisse im klassischen Projektmanagement hast du bereits gewonnen
  • Erste Erfahrungen mit agilen Werkzeugen sind vorteilhaft
  • Dich zeichnen analytische Fähigkeiten sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus
  • Die eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen macht dir Freude
  • Mit viel Überzeugungskraft, Engagement und Belastbarkeit gehst du neue Themen an

Weitere Informationen

  • Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen.
  • Wir überzeugen durch über 50 Einsatz- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden.
  • Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen.
  • Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter.
  • Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden. Bist du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

KONTAKT

Mag. Beatrice Pitsch
Hypo-Passage 1
6900 Bregenz

Aktuelles

Das Leistungsangebot der Fachkräfteinitiative CHANCENLAND VORARLBERG wird weiter ausgebaut „Scale-up“.

CHANCENLAND VORARLBERG „Scale-up“

Nach Monaten des Wartens ist ab 1. Oktober 2022 die Gesetzesreform des Ausländerbeschäftigungsgesetzes (AuslBG) und des Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetzes (NAG) in Kraft getreten.

Änderungen bei der Rot-Weiß-Rot-Karte

Wir, das CHANCENLAND VORARLBERG Team, haben mit verschiedenen Vorarlberger Unternehmen gesprochen und nachgefragt, welche Benefits sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten.

Benefits for employees
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