Der Mensch im Mittelpunkt
Neben dem technisch hohen Anspruch an die Produkte wird bei der Heron Gruppe auf die Entwicklung der Mitarbeiter sowie auf die Förderung ihrer Persönlichkeit ganz besonderes Augenmerk gelegt. Die Heron Gruppe hat sehr früh erkannt, dass nur diejenigen Mitarbeiter Veränderungen initiieren bzw. zulassen können, die auch bereit sind, sich selbst zu verändern. Deshalb ist es dem Unternehmen besonders wichtig, dass die Entwicklung der Mitarbeiter mit höchst interessanten und oft unkonventionellen Entwicklungstools gefördert wird.
Facts zum Thema „Mitarbeiter“:
1997 Heron eröffnet die Kindergruppe Löwenzahn und Seidenpfote - den ersten Betriebskindergarten in ganz Vorarlberg.
Projekte: „Kinder in die Technik“, Ziel: Volksschüler für Technik begeistern!
Förderung von Legasthenikern
Heron Innovations Factory Auszeichnungen
2019 Unternehmer des Jahres
2013 Red Dot Design Award
2008 Verleihung des Vorarlberger Gesundheitspreises
2006 Servus Intelligenter Transportroboter
2002 Auszeichnungen als frauen- und familienfreundlichster Betrieb
1994 Robotunits Automatisierungsbaukasten
Servus Intralogistics GmbH
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Mindestausbildung: | Bachelor |
| Arbeitssprache: | |
| Standort: | Dornbirn |
| Kontaktperson: | Florian Bösch |
Bewerbungen bitte per E-Mail
Bei uns entwickeln Sie nicht nur Steuerungen – Sie prägen die technologische Basis unserer hochautomatisierten Anlagen und schaffen Standards, die weltweit Maßstäbe setzen! Als inspirierende Führungspersönlichkeit übernehmen Sie Verantwortung für ein engagiertes Team und treiben die Weiterentwicklung unseres Steuerungstechnik-Baukastens sowie unserer Produkte entscheidend voran. Zudem bringen Sie sich beratend im Vertrieb ein und unterstützen unsere Kunden bei technischen Fragestellungen – diese Nähe zu Kunden macht Ihr Aufgabenfeld noch abwechslungsreicher und erhöht die Grundlage Ihrer strategischen Entscheidungen maßgeblich.
- Führung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in der Steuerungstechnik
- Definition und Weiterentwicklung von Standards und Architekturen
- Konzeption, Ausbau und Pflege unserer Steuerungstechnik-Module auf Basis von Beckhoff
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres Lieferanten- und Partnernetzwerks
- Sicherstellung der zeitgerechten Inbetriebnahme unserer Projekte weltweit
- Weiterentwicklung der Bibliotheken für unsere Standardkomponenten
- Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit und Erfahrung in der Team- oder Abteilungsleitung
- Gute Englischkenntnisse
- Klare, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
- Kommunikativ und teamfähig
- Frische und regionale Küche im firmeneigenen Restaurant Haselnuss
- Cafeteria & Cafe für den täglichen Austausch
- Offenes und motiviertes Team
- Modernste Arbeitsplätze und Meeting-Räume
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- Erholungsbereich mit großzügigem Garten
- Firmeneigende Kinderbetreuung
- Flache Hierarchien, schnelle und kurze Entscheidungswege
- Internationale Standorte
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur 6. Urlaubswoche, ....
Florian Bösch
Dr. Walter Zumtobel Straße 2
6850 Dornbirn
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