Stellenbeschreibung

Das Familienunternehmen zeichnet sich durch hochstehende Bauleistungen aus und schafft in verschiedenen Bereichen Entwicklung – gemeinsam mit dem Team von rund 220 Mitarbeitenden. Am modernen Firmenstandort in Nüziders übernehmen Sie die vielseitigen Personalagenden des Bauunternehmens und der Beteiligungsbetriebe im Baunebengewerbe mit weiteren 50 Mitarbeitenden.

Anforderungen

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung und Erfahrung aus einer vergleichbaren Funktion im HR-Bereich oder aus der Personalverrechnung
• Know-how in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalverwaltung und -entwicklung
• Idealerweise Personalverrechnerprüfung
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Genaue Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie absolute Diskretion
• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise

Weitere Informationen

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Personalwesen der Unternehmen inkl. Budget und HR-Teamleitung
• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Teamleitung und Mitarbeitenden
• Lohn- & Gehaltsverrechnung, Datensicherheit und Personaladministration sicherstellen
• Recruiting und Personalentwicklung verantworten und weiterentwickeln
• Maßnahmen im Personalmarketing sowie strategische HR-Projekte in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung umsetzen
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende inkl. Lehrlinge